Descriptif Quotité de temps de travail 50% QUALIFICATION : Formation professionnelle de secrétaire médico-sociale Expérience dans le domaine du secrétariat médical souhaité RELATIONS PROFESSIONNELLES : Lien hiérarchique : L'agent est rattaché à la Direction des Ressources Humaines, sous l'autorité hiérarchique (N+1) de la Coordinatrice des Secrétariats Médicaux. Liaisons fonctionnelles : Chef de pôle, de service Equipes médicales et paramédicales Encadrement soignant, administratif, technique et logistique Responsable des admissions et agents du Bureau des Entrées Equipes du DIM et des Archives Directions fonctionnelles MISSIONS GENERALES : Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage). Saisie et mise en forme de documents (rapports, courriers, comptes rendus médicaux). Recueil et saisie des données patients selon la procédure. Accueils physique et téléphonique des patients / des familles / des professionnels de santé. Gestion des consultations ambulatoires (planification des rendez-vous, classement, courriers). Reproduction de dossiers médicaux. Archivage des dossiers médicaux. Recueil et traitement de toutes les informations propres à détailler l'activité de l'unité d'affectation au moyen des outils mis à disposition, en maîtrisant ces derniers. Gestion du réapprovisionnement des fournitures de bureau et consommables du service.

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