Psychologue pôle FEMME MERE ENFANT - H/F

Descriptif Descriptif du poste : Nous recherchons un ou une Psychologue sur le pôle Femme-mère-enfant Poste à pourvoir en CDI, CDD ou mutation Poste à temps plein sur le pôle Femme Mère Enfant  (45% en pédiatrie, 45% en maternité, 10% crèche).  MISSIONS PRINCIPALES : Le psychologue du service de gynécologie/obstétrique a deux missions principales : - le soutien et l'accompagnement auprès des femmes, mères, parents ou couples - le soutien aux professionnels dans les situations difficiles et en vue de l'amélioration de leurs pratiques professionnelles Ces deux missions se déclinent de la façon suivante : Favorise l'expression/propose une écoute : encourager l'expression de la mère sur les éventuelles difficultés et insatisfactions rencontrées au cours de la grossesse, de la naissance ou durant les premiers jours de vie de l'enfant. Aborde/évalue une situation : repérer les signes d'alerte de difficultés maternelles, repérer les principaux facteurs majorant le risque de rencontrer des difficultés, recherche de signes évocateurs. Informe/explique : informer de la possibilité de vivre, avant et après l'accouchement, des émotions inattendues, des difficultés d'ordre psychique, qui sont non systématiques mais fréquentes, de durée et de gravité variables, détailler les formes de soutien possibles pour le couple. Accompagne la réflexion : aider les femmes à mobiliser leurs propres ressources, internes ou externes. S'engage : à informer le couple de sa disponibilité pour parler de ces difficultés, prendre en compte le père et le soutenir également, proposer un soutien psychologique ou orienter vers un autre professionnel. Fait le lien avec d'autres acteurs : solliciter, si possible, le soutien des membres de l'entourage et en particulier du père, collaborer avec le service social, la PMI Soutien les équipes à travers de groupes de parole ou d'entretien individuel, participe à la réflexion autour des pratiques professionnelles PROFIL REQUIS - Adapter des procédures relatives à son domaine de compétence  - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Sens de l'accueil - Sens de l'organisation - Respect de la confidentialité, discrétion professionnelle - Disponibilité Profil recherché : Adapter des procédures relatives à son domaine de compétence Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Sens de l'accueil Sens de l'organisation Respect de la confidentialité, discrétion professionnelle Disponibilité