Psychologue Du Travail (H/F)

Descriptif Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole est un établissement de référence nationale en psychiatrie. Son campus hospitalier, situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon, est un des plus grands ensembles hospitaliers, universitaires et de recherche dédiés à la santé mentale d'Europe. Il déploie son activité à la fois sur son site principal mais également sur de nombreux sites extra-hospitaliers, au cur de la Métropole de Lyon, situés au plus près du lieu de vie du patient. Organisé autour de 10 Pôles de Soins, l'établissement dispose de l'ensemble des niveaux d'intervention, des soins courants aux activités de recours et d'expertise. Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole défend un projet de santé globale, soucieux de l'implication des usagers comme des professionnels. Il porte un modèle d'organisation durable dans lequel les professionnels sont accompagnés dans leur montée en compétences et reconnus dans leur pouvoir d'agir. Notre établissement est devenu en quelques années un acteur de premier plan de l'innovation en santé mentale. La transformation systémique de son offre de soins fait aujourd'hui du Vinatier un modèle pouvant faire référence pour les soins psychiatriques en France et en Europe. Rejoindre Le Vinatier, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux : crèche hospitalière, service de conciergerie, self ou chèques déjeuner, association sportive, prise en charge partielle de l'abonnement TCL, forfait mobilité durable et CGOS. Dans le cadre de la politique handicap, les postes sont ouverts à toutes les candidatures professionnelles. Activités principales Le psychologue du travail exerce ses missions au sein du Service Conditions de travail, en collaboration étroite avec un ergonome. En lien avec les acteurs de terrain, vous serez amenez à réaliser plusieurs missions : - Participation et mise en place de projets en intégrant des principes clés de la psychologie du travail liés à l'impact du travail sur la santé. (Ex : accompagnement au changement, évaluation d'horaires de travail atypiques, intégration de nouvelles professions, restructurations organisationnelles, etc.) - Analyser les situations de travail avec une perspective systémique des organisations de travail (audit social, conduite de projet, accompagnement au changement). - Accompagner des collectifs d'agents sur des thématiques en lien avec la santé au travail (alerte RPS, violences internes / externes, etc.). - Mener des actions de prévention et de sensibilisation : Sensibilisation RPS, accidents du travail, DUERP. - Conseiller les interlocuteurs internes sur des questions spécifiques de santé et de sécurité au travail. - Contribuer au développement de la politique de prévention et d''amélioration des conditions de travail (F3SCT, groupes de travail institutionnels...) - Accompagner individuellement et ponctuellement des agents en difficulté au travail (épuisement professionnel, violences internes, maintien dans l'emploi, etc.) En rejoignant notre Hôpital, vous serez amené(e) à mettre en application vos connaissances/compétences dans des situations riches et variées (services techniques, cuisine, pharmacie, unités de soins psychiatriques, structures extrahospitalières, équipes mobiles). Le binôme ergonome psychologue du travail permet de porter la prévention des risques professionnels au niveau institutionnel. Le service conditions de travail a ainsi vocation à porter la prévention au cur de ses actions à travers les différentes interventions. Exigences du poste · Vous possédez le titre de psychologue (Master 2 en psychologie, psychologie sociale et du travail). Une sensibilité à la psychopathologie du travail et/ou aux cliniques du travail serait un plus. 1.1. Compétences - Connaissances de la législation « code du travail » ; - Maîtrise de la conduite de projet et de la démarche d'intervention (outils, méthodes) - Maîtrise de techniques d'entretiens et d'animation de groupe ; - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité (direction, organisations syndicales, Service de santé au travail) - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; 1.2. Qualités requises : · Autonomie · Pédagogie · Esprit d'analyse et de synthèse · Force de proposition et de conviction