Orthophoniste à 20% au groupe Audition - H/F

Descriptif Descriptif du poste : Les missions Participer au dépistage, au diagnostic, à la prévention et à l'évaluation orthophonique de patients en consultation externe présentant des troubles de l'audition. Participer à la prise en charge des patients, enfants et adultes, en vue d'une implantation cochléaire, et au bilan d'évolution de ces mêmes patients une fois implantés. Les activités Reprise d'annonce du diagnostic et suivi tous les 6 mois des enfants jusqu'à l'entrée en maternelle Préparation et réalisation de bilans orthophoniques de pré implantation cochléaire avec rédaction de comptes-rendus écrits Réalisation de bilans d'évolution (post 3 mois, 6 mois et annuel) avec rédaction de comptes-rendus écrits Elaboration de projets thérapeutiques individualisés concernant : *La conservation de la communication orale (langage, parole, voix) dans les surdités acquises, appareillées ou non*L'éducation à la pratique de la lecture labiale, le maintien de la bouche audio phonatoire*L'éducation et la réadaptation après implantation cochléaire*Organisation des soins sur le secteur de vie du patient en cohérence avec son projet thérapeutique. Contact avec d'autres professionnels prenant en charge le patient (écoles, instituts IMF, CAES et CHANTELOUP, orthophonistes libérales, enseignants, assistantes sociales) Préconisations scolaires : Rédaction du document de préconisations scolaires ou attestations professionnelles Informations, conseils à la personne et à son entourage proche (temps d'information possible en milieu scolaire si besoin) Préparation des dossiers du Staff Présence aux réunions pluridisciplinaires du Groupe Audition Temps de réunion organisationnel entre collègues du service Participation à la réalisation d'études, de recherches ou de projets Accueil et encadrement des étudiants et stagiaires orthophonistes Formation des Orthophonistes au domaine d'activité spécifique aux troubles de l'audition Cotation des actes de consultations Temps administratif de statistiques, tableau de suivi, scan des documents et validation des CR sur easily Caractéristiques du poste du Lundi au Vendredi Repos Samedi + Dimanche Pas de jours Fériés Amplitude horaire : 8h30 16h30 ou 9h00-16h20 Horaires de base en 7h40 ou 7h00 La présence d'au moins 1 orthophoniste dans la semaine est obligatoire Profil recherché : Niveau d'étude Certificat de capacité d'orthophonie Niveau de compétence Connaissances générales Anatomie et physiologie de l'audition Le développement global de l'enfant Le vieillissement physiologique La connaissance du handicap Connaissances détaillées En ORL : Les troubles de l'audition, diagnostic, traitements, appareillages, audiométrie, indications et spécificités de l'implant cochléaire En psychosociologie du handicap En communication augmentée et relation d'aide En outils de communication (LfPC, LSF, lecture labiale) En exercice, formations, organisation et actualités professionnelles En éthique et déontologie professionnelle Savoir faire Conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique Mener un entretien de reprise dannonce de diagnostic du handicap, suite au diagnostic du médecin ORL et suivi du langage avec appareillage jusqu'à l'entrée à l'école Elaborer un diagnostic orthophonique : - Evaluer les capacités auditives du patient et réaliser des bilans de communication - Analyser les besoins de la personne et de son entourage - Utiliser et interpréter des tests validés et étalonnés - Donner un avis orthophonique pré implantation - Evaluer les freins à l'implantation et le besoin d'investigations complémentaires - Élaborer les objectifs et les axes de la prise en soins - Mettre en uvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation et à l'âge du patient - Coordonnant la prise en soins entre les différents acteurs Mener un suivi d'évolution : analyser, élaborer et faire évoluer les objectifs de rééducation au fur et à mesure que la réhabilitation auditive progresse. Concevoir et / ou conduire une séance de groupe en orthophonie si nécessaire : - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Choisir les techniques de rééducation et de communication les plus adaptées au patient - Utiliser des matériels propres à la rééducation - Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions réalisées Organiser les soins et coopérer avec les différents acteurs : - Travailler en équipe - Travailler en réseau - Capacité à faire des transmissions synthétiques et objectivées à ses collègues, aux médecins et aux contacts externes Former et informer des professionnels et des personnes en formation : - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle, l'utilisation des outils Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle (création et évolution d'outils, se former) Utiliser les trames de bilan, les dossiers patients et outils de reporting à bon escient Savoir être Capacité à mettre en confiance les patients Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Capacité de communication Capacité d'adaptation Capacité à rédiger les bilans dans les temps Capacité de positionnement / prise de recul Capacité de remise en question par l'actualisation permanente des connaissances et travail sur l'implication personnelle Intérêt pour accompagner des professionnels Qualités indispensables Sens de l'accueil, aisance pour communiquer avec autrui, amabilité, sens du contact Autonomie Rigueur professionnelle Sens de l'organisation Esprit d'équipe Respect du secret professionnel et obligation de discrétion. Qualités essentielles Bienveillance et respect du patient Disponibilité Implication dans l'institution Formations obligatoires AFGSU Identitovigilance Journée d'accueil des nouveaux agents