Descriptif Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50) référence départementale dans le domaine du soin propose un plateau technique diversifié composé de : 2 accélérateurs de particules, 4 salles de radiologie, 4 scanners, 2 IRM, une salle d'imagerie de coronarographie, une de rythmologie, 9 salles de bloc, une maternité de niveau III. Le poste nouvellement ouvert est celui de Technicien en Maintenance Biomédicale sur le secteur de la médecine intensive (anesthésie, réanimation, urgences) et de l'endoscopie Missions principales : Diagnostiquer / remettre en état de fonctionnement optimal les Dispositifs Médicaux (DM) Déclencher les interventions de maintenance curative lorsqu'une réparation en interne n'est pas envisageable, communiquer avec les utilisateurs et suivre sa bonne exécution Suivre et réaliser les maintenances Rendre compte et tracer les interventions par l'alimentation de la GMAO Contrôler et suivre l'état et le fonctionnement des équipements Former et conseiller les utilisateurs sur la bonne utilisation des équipements Participer aux présentations et aux essais de matériel Suivre les commandes de réparation et de pièces détachées.   Connaissances techniques en maintenance, électronique et informatique  Connaissance de l'outil GMAO Capacité d'autonomie, rigueur, et organisation Concevoir, formaliser et adapter des procédures / modes opératoires Être réactif, savoir prendre des initiatives et prioriser Sens de l'organisation et du relationnel. Diplôme requis : BAC + 3 minimum Spécialité maintenance, électronique, électrotechnique, mesures physiques et/ou licence biomédicale Poste proposé : CDI, détachement, mutation Salaire selon expérience Poste à pouvoir en Janvier 2027 Candidatures jusqu'au 03/12/2026 Renseignements : Aurélie STÉNOU, Ingénieure Biomédicale - aurelie.stenou[a]ch-cotentin.fr Candidature (CV + Lettre de motivation) : sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr rubrique "Recrutement" POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS

Technicien En Maintenance Biomédicale (F/H)

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