Médecin référent de Centre de PMI F/H

Vos missions en quelques mots

Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ?


Exercer une activité clinique et travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ? Faire partie d’une communauté de médecins ? Cumuler plusieurs activités au sein du Département et ainsi varier la patientèle : centres de santé sexuelle, direction de l’Autonomie, centres de PMI ? Bénéficier d’une formation médicale continue (revues, colloques…) ? Allier équilibre de vie personnelle et professionnelle ? Travailler à temps complet ou à temps partiel ? Mixer votre activité entre salariat et libéral et pourquoi pas profiter de l’aide à l’installation dans une Maison médicale du Département ?


Ouverts au public en semaine du lundi au vendredi, les missions des 24 centres de PMI sont la protection et la promotion de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans et de la famille exerçant des activités qui combinent social, médical, et préventif.


Les équipes pluridisciplinaires composées de puéricultrices, sage-femme, assistants administratifs, assurent consultations médicales, RDV puéricultrices, actions collectives, visites à domicile, bilans de santé ….

Votre mission ?


Réaliser des consultations de suivi médical des enfants de 0 à 6 ans et participer à l’organisation du service et au travail en réseau afin de mettre en œuvre le déploiement des actions auprès des familles.


ACTIVITE MEDICALE
• Réaliser des consultations de suivi du développement de l’enfant, du
dépistage précoce des handicaps et de leur orientation.
• Assurer les examens obligatoires et les vaccinations selon le calendrier en vigueur.
• Prendre en charge les bilans de santé des enfants de 4 ans afin de réaliser un dépistage précoce des troubles des apprentissages :
*Dépistages sensoriels du langage.
*Développement de l’enfant et croissance staturo-pondérale.
• Participer à l’évaluation des situations dans le cadre de la prévention et la protection de l’enfance.
• Participer au développement de l’accueil de stagiaires et médecin internes de médecine générale.


ASSURER LE TRAVAIL EN RESEAU
• Travailler en transversalité avec les autres missions et en réseau avec les partenaires (crèches, écoles, ….) et acteurs médico sociaux et paramédicaux de proximité (médecins et sages-femmes libéraux, CMP, CMPP, CAMSP, orthophonistes, psychomotriciens, unités mère-enfant, …).
• Coordonner les projets et les liens partenariaux et la mise en place de
différents formats d’actions.


ORGANISATION
• Porter et déployer la politique institutionnelle.
• Assurer le management de l’équipe du centre de PMI, appuyé par le cadre de santé du territoire.
• Mobiliser les équipes autour des actions collectives (langage, nutrition...).
• Organiser le fonctionnement et les activités du centre (gestion de plannings,…).
• Produire des rapports d’activité annuels

Profil recherché

Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +6 et plus
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
• Titulaire d'un DOCTORAT de MEDECINE générale ou spécialiste (Pédiatrie).

Savoir-faire :
• Capacité à évaluer les situations à risque.
• Savoir développer des relations partenariales et compétences avérées pour le travail en mode réseau (identification des acteurs, communication, définition des
rôles, utiliser des outils de coordination, …).
• Aptitudes au management et à l'animation d'équipe.
• Un accompagnement vous sera proposé.
• Fortes capacités à réactualiser régulièrement vos connaissances par la formation continue.
• Forte aisance relationnelle pour apporter conseils aux usagers et accompagner les collaborateurs.
• Connaissances idéales de la législation et des dispositifs en matière d'action sociale, de santé et de protection

Savoir-être :
• Goût pour le travail en équipe.
• Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations.
• Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les usagers.


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Temps de travail : A temps partiel ou à temps plein 39h par semaine, du lundi
au jeudi de 8h30 à 17h30 et de 8h30 à 16h30 le vendredi (Pause d’1h le midi).
• Modalités de recrutement : Poste permanent de catégorie A de la fonction
publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires
ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
• Intégration dans une communauté des managers afin d’être soutenu dans
l’application de la charte managériale (profiter d’un plan d’accompagnement des
managers au long cours).
• Des déplacements dans les écoles sont à prévoir. Une voiture de service
peut être prêtée pour effectuer ces déplacements.
• PERMIS B OBLIGATOIRE.

Permis nécessaire
Permis B obligatoire
Attestation d'honorabilité requise
Oui

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe