Infirmier Nuit H/F

Descriptif L'hôpital de Nanterre recherche pour son service infirmier de compensation et de suppléance 1 infirmier H/F Nuit. Présentation de l'unité de soins : L'équipe de compensation et de suppléance est composée d'IDE et d'AS. Elle assure des remplacements ponctuels non programmables (arrêt maladie, absences exceptionnelles ), des remplacements ponctuels programmables (formation professionnelle, décharge syndicale d'activité, temps partiel) et des remplacements de longue durée (congé maternité, postes vacants, arrêt maladie ou accident du travail supérieur à 1 mois, congé longue maladie) dans l'ensemble des secteurs sanitaires et médico-social de l'hôpital ainsi qu'à l'USMP en fonction de la politique de remplacement définie par la Direction des soins en priorisant les services au regard de la charge en soins. Le planning est établi chaque mois sur la base de journées de 12 heures. Les affectations sont attribuées progressivement, en fonction des demandes de remplacement et en priorisant selon la charge de travail du service. CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL : Horaires : IDE Jour : Base de 32,30 heures hebdomadaires. Repos variables Horaires de travail : 19H30-7h30 Un parcours d'intégration est organisé à la prise de poste Mission(s) générale(s) : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; Réaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques (protocoles institutionnels : voies veineuses périphériques, cathéters, sondage urinaire, sécurité transfusionnelle, les vigilances, soins d'escarres) Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle : travailler en collaboration étroite avec les IDE, AS, praticiens, agents administratifs d'accueil, Assistante sociale, réseau Transmettre les informations Organiser le parcours patient pendant sa journée d'hospitalisation Réaliser des soins sur PM : prélèvements sanguins, pansements, distribution des traitements médicamenteux Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie) nécessaires aux prises en charge Assister les praticiens lors des actes médicaux Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical S'informer et actualiser ses connaissances Formation et information des nouveaux professionnels et des stagiaires (étudiants infirmiers, aides-soignants.) Connaitre les différentes pathologies traitées dans les services Maitriser et appliquer les techniques d'isolement Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures, Évaluer et réactualiser les protocoles et procédures de soins, Savoir reconnaître et gérer l'urgence (exemple : désaturation en oxygène) Maîtriser l'outil informatique et certains logiciels Utiliser Dxcare lors de l'administration des traitements Participer à la mise en uvre des évaluations des pratiques professionnelles (EPP). Participer aux réunions de services, aux différents groupes de travail Avoir une tenue vestimentaire correcte, dans le respect des règles et procédures concernant l'hygiène (absence de vernis, bijoux), Déclarer les incidents de matériovigilance aux médecins pharmaciens, au Clin et au biomédical, Prévenir les risques professionnels (AES, manutention pondérale), Participer à la gestion de l'unité de soins : entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux de prélèvements et pharmaceutiques et contrôler la date de péremption, Garantir des transmissions orales et écrites de qualité, Répondre aux nécessités du service, Accepter la mobilité au sein du pôle Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste confié Assurer à tour de rôle : - Le contrôle des stupéfiants - Le réapprovisionnement en matériel des postes de soins et des chambres - L'entretien du poste de soins et locaux communs Soins techniques réalisés régulièrement Pose de perfusion, Transfusion sanguine, Ponction veineuse, Gaz du sang Tubage gastrique Missions spécifiques : Participer à l'harmonisation des pratiques infirmières entre les services Relai d'informations auprès des collègues notamment sur l'utilisation des outils informatiques, du matériels, Répondre aux nécessités de services pour assurer la continuité de soins CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL : Horaires : IDE Jour : Base de 32,30 heures hebdomadaires. Repos variables Horaires de travail : 19H30-7h30 Un parcours d'intégration est organisé à la prise de poste. CAPACITES - COMPETENCES : Personnelles et Professionnelles : Sens de l'organisation, des priorités et capacité d'anticipation, Esprit d'initiative et autonomie, Capacité à gérer son stress et maîtriser les situations difficiles, Esprit d'équipe et de collaboration en équipe pluridisciplinaire, Sens de l'écoute, de la relation et de la communication, Respect des règles de confidentialité, Assiduité et ponctualité, Implication (réunions de service, groupes de travail, missions transversales, formation des nouveaux collègues et des stagiaires), Respect des consignes concernant la tenue vestimentaire, Curiosité intellectuelle et professionnelle. Éléments positifs de ce service: Polyvalence des spécialités et soins rencontrés Autonomie au regard des autres services Parcours de formation riche et varié Équipe dynamique, porteuse de projets Conditions et/ou qualifications requises : - Diplôme d'État Infirmier