INFIRMIER (f/h) DE COORDINATION en EMSHA (Equipe Mobile Sortie Hospitalisation pour les Ainés) DIRECTION

Vos missions en quelques mots

Un poste à temps plein est à pourvoir prochainement. 

MISSIONS

L’expérimentation de l’EMSHA s’articule autour de la sécurité, la transition entre l’hôpital et le domicile ; La construction de parcours de sortie personnalisés ; Le soutien transitoire aux personnes âgées fragilisées.

Missions principales de l’IDEC :

Coordination du parcours de soin et des professionnels de santé :

·        Réaliser l'évaluation initiale de la situation de la personne et élaborer le projet de sortie ;

·        Assurer le lien entre le patient, sa famille, le service d’hospitalisation, le médecin traitant, intervenants libéraux ;

·        Garantir la fluidité des transitions pour éviter les ruptures de parcours.

Suivi Post Hospitalisation :

·        Suivis téléphonique ou visites à domicile durant 3 semaines ;

·        Détecter précocement les signes d’alerte nécessitant une intervention et l’organiser ;

·        Accompagner les aidants dans la prise en charge à domicile.

Traçabilité :

·        Compte-rendu de visite et intervention ; Participer au recueil des indicateurs d’activité ;

·        Contribuer à l’évaluation de l’impact du dispositif ;

·        Diagnostic infirmier, relation d’aide, orientation, et accompagnement des patients souffrant d’addiction(s) ;

·        Accompagnement des équipes soignantes : aide au repérage, assistance à la prise en soins ;

·        Conduite d’entretien d’aide ; Actions d’Education Thérapeutique individuelles ou collectives ;

·        Activités annexes : Organisation et animation de sessions de formation continue ou initiale  (IFSI, IFAS).

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Ø  9h 12h30 / 13h 17h du lundi au vendredi - Congés à planifier au sein de l’équipe pour assurer la continuité

Lieu d’exercice : Réalisation de visites à domicile, en résidence sénior et dans les services intra hospitaliers.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

·        Maîtrise du savoir propre au domaine d’activité ; Capacité à travailler en collaboration au sein d’équipes pluridisciplinaires dans le respect des règles professionnelles et de l’éthique ; Esprit de synthèse ;

·        Esprit d’initiative et force de proposition

·        Sens des responsabilités, autonomie, réserve, discrétion et secret professionnel ; Capacité rédactionnelle ;

·        Capacités relationnelles d’écoute et de communication ; Maîtrise de soi et disponibilité ;

·        Capacité à transmettre des savoirs et encadrer des étudiants ;

·        Respect des engagements de la charte de la personne âgée, respect de la charte professionnelle.