Infirmier(e) Pool De Nuit

Descriptif IDENTIFICATION DU POSTE : INFIRMIER(E) Poste de remplacement à 100 % au pool de nuit. PRESENTATION DU SERVICE Le pool de remplacement est destiné à effectuer le remplacement au sein des différentes équipes soignantes de nuit du Centre Hospitalier. DEFINITION DU POSTE L'IDE assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Il/Elle met en oeuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, éducatifs, adaptés à chaque résident, intégrant qualité technique et qualité des relations avec le patient et la famille. S'inscrire dans les projets institutionnels et de services en participant aux formations, aux activités et aux projets de services afin d'améliorer les pratiques et la prise en charge du patient. LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLESLiaisons hiérarchiques : La coordinatrice générale des soins, le cadre supérieur de santé et le cadre de santé du serviceLiaisons fonctionnelles : Les chefs des pôles et les équipes médicales. HORAIRES DE TRAVAIL10h00 ou 12h00 de travail journalier, horaires continus, du lundi au dimanche2 week-ends travaillés par moisPériode d'intégration est prévue. MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALESRépondre à une prise en charge de qualité et assurer la sécurité des soins optimumsParticiper à la démarche d'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de bienveillanceTravailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins avec les équipes de nuitRéaliser des soins spécifiques inhérents aux différentes pathologies (rôle propre et délégué)Assurer la coordination, l'organisation et la continuité des soins (organiser la prise en charge, coordonner et suivre le parcours de soins)Assurer les transmissions des observations par oral et par écrit dans le logiciel informatisé EASLYRepérer les situations d'urgence ; être capable de pratiquer les premiers gestes d'urgenceAccueillir, informer et former les nouveaux personnels et les étudiants.