Infirmier(e) en EHPAD (H/F)

RESPONSABILITÉS : • Assure la préparation et la distribution des médicaments • Réalise les soins techniques prescrits par le médecin • Accueille et oriente les médecins • Gère les urgences en l'absence du médecin traitant dans la limite de sa fonction • Participe à l'éducation thérapeutique des résidents et des familles • Participe aux visites de préadmission avec le médecin coordonnateur • Assure le processus de bientraitance, de la mise en sécurité des résidents, évite les risques de maltraitance, respecte la charte de la personne âgée dépendante • Applique la politique Humanitude développée au sein de la résidence • Assure le tutorat des étudiants en soins infirmiers • Participe aux réunions de synthèse et réunions d'équipe • Assure le transfert du résident en cas d'hospitalisation • Maintient les liens sociaux et familiaux et assure l'information des familles • Participe aux animations, met en place des animations individuelles et collectives et à visées thérapeutiques • Communique les informations nécessaires au médecin • Réalise un accueil et un travail relationnel auprès des résidents et de leurs familles. • Participe à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de son suivi • Assure le suivi du projet d'établissement, et de soins • Répond aux renseignements concernant l'hébergement (visite de la structure, présentation des documents de référence...) • Gère-les RDV extérieurs des résidents • Collabore avec les intervenants libéraux extérieurs à l'établissement. • Assure l'archivage des ordonnances, des comptes rendus médicaux et le toilettage des dossiers • Assure le suivi des évaluations des Norton, synthèses, projets de vie, paramètres vitaux et mises à jour des plans de soins des résidents en références, en lien avec les AS-AV PROFIL RECHERCHÉ : • Motivé pour la prise en charge des personnes âgées en perte d'autonomie et en fin de vie • Capacités d'intégration à une équipe pluridisciplinaire • Avoir de bonnes connaissances du sujet âgé et des pathologies. inhérentes à l'âge, tant physiques que mentales • Sens de l'accueil et d'ouverture sur l'extérieur • Faculté d'adaptation, d'anticipation • Initiation de projets • Dynamisme • Persévérance • Etre capable d'écoute et de patience • Esprit d'équipe • Avoir les connaissances adaptées à la législation spécifique des EHPAD (fonctionnement, financement, gestion de la qualité, charte...) • Avoir un intérêt particulier pour la mise en place d'activités occupationnelles et thérapeutiques. Respecter le secret professionnel