Descriptif - Connaitre, respecter et appliquer les différents protocoles mis en place au sein du service dans le domaine de l'accueil, l'hygiène, le suivi des infections nosocomiales, la prévention de la douleur, le confort et le bien-être des enfants - Mettre en place des actions de prévention, d'éducation et de formation en adéquation avec ses connaissances et ses compétences - Assurer la sécurité des soins par une bonne utilisation du matériel et veille à son entretien - Signaler tout dysfonctionnement pouvant entrainer un risque pour le patient - Travailler en collaboration avec l'équipe médicale - Travailler en collaboration avec les intervenants et partenaires extérieurs - Assurer l'encadrement, sous forme de tutorat de tout nouveau personnel et stagiaires    Soins de développement : - Participer à l'amélioration de la qualité des soins - Participer aux réunions médicales et paramédicales - Participer aux groupes de travail visant à l'amélioration de la prise en charge des patients et de leur famille Soutien à la parentalité et à l'accompagnement des familles : - Travailler en binôme avec l'auxiliaire de puériculture - Assurer une prise en charge globale des patients et de leur famille - S'impliquer dans l'allaitement maternel Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Diplôme d'Etat d'Infirmier puériculteur COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : - Connaissances théoriques sur les besoins fondamentaux du nouveau-né et du prématuré - Respect et écoute - Connaissances des règles d'hygiène hospitalière - Aptitude au travail en équipe Qualités professionnelles requises : - Rigueur et conscience professionnelle - Tact et discrétion professionnelle - Sens de l'observation - Sens développé de la communication - Organisation, curiosité intellectuelle et dynamisme - Respect de la tenue professionnelle selon les bonnes pratiques POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS

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