Descriptif Nous recrutons un.e gestionnaire carrières pour notre pôle Ressources Humaines. Vous êtes en charge du personnel hospitalier non médical : les fonctionnaires suite à leur mise en stage, leur recrutement pas mutation, par concours ou par détachement, et ce, jusqu'à leur départ ainsi que les contractuels à durée indéterminée durant leur activité au sein de l'hôpital et jusqu'à leur démission. Vous prendrez ainsi en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers ainsi que les missions suivantes : - Participer à la gestion et au suivi de la campagne d'évaluation - Gérer et suivre les mises en stage ainsi que les titularisations - Participer et contrôler les avancements de grades et d'échelons - Assurer la bonne gestion des reclassements - Attribuer les médailles en fonction de l'ancienneté professionnelle des agents - Examiner et préparer les dossiers de commissions administratives paritaires locales - Assurer la gestion des départs des agents (disponibilité, détachement etc) - Instruire les dossiers pour les départs en retraite des agents et assurer la conduite d'entretiens - Assurer un accueil physique et téléphonique des agents

Gestionnaire RH Carrières

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