Gestionnaire des Ressources Humaines - H/F

Descriptif Descriptif du poste : MISSIONS Gérer les agents contractuels Recrutement direct : Gérer et suivre les modalités administratives inhérentes au recrutement Création du dossier sur le logiciel RH Cpage Contrôler que la demande soit en adéquation avec le tableau des effectifs Déclaration URSSAF Convocation à la médecine du travail Passage en paie Gérer l'envoi et le retour des avis sur la manière de servir (AMS) à l'encadrement Suivi des renouvellements de contrat Suivi des fins de contrat Saisi de l'attestation destinée à Pôle Emploi sur site internet Elaboration du certificat de travail Gestion des remplacements intérimaires : Gérer et suivre les modalités relatives aux demandes intérim Suivi des contrats Suivi de la facturation en lien avec service éco Missions diverses Courriers et attestations divers Isyplanning : saisi agent, réponses aux questions de l'encadrement Gestion des avantages en nature Gestion des dossiers et l'indemnité forfaitaire de télétravail Etablissement du planning du médecin du travail Profil recherché : Fonctionnaire ou contratuel amené à évoluer vers un CDI après une période à durée detérminée. Connaissances théoriques : Connaissance des ressources humaines publiques Compétences pratiques: Maîtrise des logiciels Excel, Word, Savoir-être : curiosité intellectuelle réflexion personnelle aptitude au travail d'équipe et au partage de connaissances bonne communication orale et écrite résistance au stress discrétion