Enseignant En Activites Physiques Adaptees

Descriptif Présentation du poste Fonction : ENSEIGNANT EN ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTEES Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois Disponibilité : 1er janvier 2026 Temps consacré à la fonction : entre 80 et 100% Définition du poste Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, prendre note du diagnostic et des objectifs de soins kinésithérapiques, afin d'adapter la prise en charge dans un but de complémentarité. Initier, concevoir, diriger, gérer et évaluer des programmes de santé par l'activité physique. Etre acteur de « l'état de santé » des résidents (selon l'OMS : « La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en l'absence de maladie ou d'infirmité ») Affectation / Présentation du service - EHPAD « La Résidence de la Porte du Puycharraud » (90 places) - Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Polyvalent (27 lits) Relations hiérarchiques - Directeur de l'établissement - Coordonnatrice des soins Relations fonctionnelles Equipe soignante inter-professionnelle pour la coordination des soins Animatrice Psychologue pour avis Fournisseurs d'orthopédie médicale pour la fourniture et la pose de matériels Missions Accueil et prise en charge des personnes (résidents et familles) Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Bilan clinique d'un résident, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) Collaboration à l'élaboration du projet personnalité des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions (traces dans Osiris® dans le dossier patient, planification des ateliers). Préserver l'état de santé des personnes Conseils et éducation thérapeutiques Répondre aux sollicitations des équipes ou famille, conseils sur les besoins (chaussures, aides techniques) Maintien et réactualisation des connaissances (en interne et en externe) Utilisation de méthodes, programmes, outils et concepts des sciences de l'activité physique à visée de santé, de qualité de vie et/ou de participation sociale Assurer le suivi du patient qui nécessite une réadaptation à l'effort, un renforcement musculaire, un travail centré sur l'équilibre et/ou une éducation à la santé Rendre compte à l'équipe, aux usagers et leur entourage des effets des programmes Participation aux transmissions pluridisciplinaires dans les différentes unités de soins Rédaction du bilan d'activités, élaboration du planning d'intervention sur les différentes unités Astreinte Néant Savoir-faire Concevoir et conduire des programmes individuels ou collectifs d'activités physiques pour la santé, l'autonomie et/ou la participation sociale pour une population donnée Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Eduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de vie Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe / en réseau Utiliser du matériel, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifique à son métier, gérer l'utilisation et l'entretien du matériel propre à la réalisation des activités (passer le détergent désinfectant de surface sur le matériel après utilisation) Maîtriser l'interaction entre les bénéfices et les risques de la pratique physique pour la santé Mobiliser les connaissances et les ressources des sciences et techniques de l'activité physique en faveur de la santé, de l'autonomie et/ou la participation sociale d'une population ayant des besoins spécifiques Analyser les états et les besoins spécifiques d'individus et de groupes, en participant à l'évaluation de l'état de santé et des capacités individuelles, en maîtrisant les méthodes et les outils d'évaluation et en intégrant et proposant des innovations technologiques Maîtriser et développer des outils de planification de l'activité physique pour retrouver ou préserver un état de santé optimal Tenir compte des contextes sanitaires, sociaux et économiques Connaitre et respecter l'éthique du secteur de la santé (confidentialité, dignité du résident et son entourage, sécurité du résident) Participer à l'évaluation des actions engagées pour l'amélioration de la qualité des soins et de prise en charge des résidents Savoir Être Conscience professionnelle et rigueur Polyvalence Autonomie dans le travail Esprit d'équipe et d'initiative Capacité d'adaptation Capacité à communiquer et à transmettre Profil requis (impératif) Master II en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS) mention Activité Physique Adaptée (APA) et Santé Présentation de l'établissement Le Centre Hospitalier Dr Eugène Jamot (12 rue Pasteur, 23300 La Souterraine) apporte des réponses adaptées aux besoins sanitaires mais aussi médico-sociaux de son territoire de santé. Sur le volet sanitaire, l'établissement dispose : - D'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Polyvalent de 27 lits - D'une Unité de Soins Longue Durée (USLD) de 30 lits - D'une Unité de Prévention et de Suivi du Vieillissement - D'une salle de radiologie conventionnelle - Une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) Le Centre Hospitalier a également développé une offre de consultations externes : - en gynécologie - médecine du travail - addictologie - suivi des grossesses - diététique - cardiologie - orthopédie - pédiatrie Sur le volet médico-social : l'établissement comprend : - La Résidence de La Porte du Puycharraud, Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 90 places - Une unité protégé (EHPAD) de 15 places - Un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 42 places, Le Centre Hospitalier Eugène Jamot de La Souterraine est membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Limousin. Les ETP : ETP médicaux - 3,8 ETP ETP non médicaux : 168,2 - dont personnels de direction et administratifs (dont AAH, ACH) : 11,51 - dont personnels des services de soins (dont 1 cadre de santé et 2 FF cadre de santé) : 114,62 - dont personnels éducatifs et sociaux (dont cadre socio-éducatif) : 2,91 - dont personnel médico-techniques : 2,86 - dont personnel de rééducation : 2,4 - dont personnels techniques ouvriers : 16,25