Cadre de Santé Soins Palliatifs

Vos missions en quelques mots

MISSIONS  PRINCIPALES

• Organiser l'activité de soins et des prestations associées,
• Manager l'équipe et coordonner les moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations,
• Acculturer les équipes à l’intégration de la démarche palliative dans la pratique soignante,
• Développer la culture du signalement et gérer les risques,
• Développer les compétences individuelles et collectives,
• Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.

ACTIVITES  PRINCIPALES

1 – Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées

2 – Gestion de l’information, des moyens et des ressources du secteur d’activités

3 - Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles

4 – Gestion et développement des compétences

5 – Animation d’une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques

6 – Elaboration et conduite de projets

7 - Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d’innovation

Profil recherché

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES / PREVUES :

• Expérience managériale souhaitée au sein d’un service de soins palliatifs ou d’un service disposant de LISP.
• Formation en soins palliatifs requise ou s’engager à suivre des formations spécifiques dans le domaine

MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES

• Capacité d’intégration : Ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle, esprit d’initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ;
• Attitude relationnelle au travail : Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l’équipe ;
• Adaptation au poste de travail : Capacités à s’organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle.