Auxiliaire de puériculture (H/F)

L'entreprise

Groupement Hospitalier de la Haute-Saône GH70

Lieu

Vesoul, Haute-Saône

Date de publication

19/09/2024

CDDExp. débutant
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RESPONSABILITÉS : Le Groupe hospitalier de la Haute-Saône recherche pour son service de pédiatrie un/e auxiliaire de puériculture dont les missions principales seront les suivantes : - Analyser, organiser et réaliser des soins et les évaluer, auprès des nourrissons, des enfants et des adolescents en service de pédiatrie - Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation des mères dont l'enfant est hospitalisé en pédiatrie - Accueillir des nouveau-nés, enfants, adolescents et de leurs accompagnants (parents, familles d'accueil.) - Appliquer les protocoles de soins - Appliquer des protocoles de prise en charge de la douleur - Appliquer des recommandations concernant l'utilisation des SHA et encourager la pratique collective (intervenants, visiteurs.) - Réaliser des bilans prescrits - Repérer des situations de vulnérabilité - Participer aux temps de synthèse - Gérer le matériel et les stocks - Encadrer des stagiaires en lien avec les professionnels référents Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine et 14 jours de RTT) en CDD de remplacement 1 mois renouvelable, en horaire de jour, dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications : Diplôme d'Etat de Puériculteur/trice Les savoir-faire liés au poste : - Toutes les connaissances liées au métier d'infirmière auxquelles s'ajoutent toutes celles acquises lors des études de puéricultrice - Gestion du stress : situation d'urgence, agressivité des parents, situations parentales conflictuelles - PEC de la prématurité - PEC des complications liées à la naissance Les connaissances associées : - Connaissances en néonatalogie souhaitables - Connaissance de la charte de l'enfant hospitalisé - Aptitude à bien repérer les troubles du lien mère-enfant - Soutien à la parentalité, accompagnement en situation d'addiction - Soulagement de la douleur - Accompagnement des adolescents en mal être, des enfants et adolescents dans le cadre du REPPOP - Repérage de la non surdité - Mise en place des projets de soins - Conseils en éducation à la santé - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au nouveau-né, à l'enfance et à l'adolescence - Connaissance du projet de service - Connaissance des stades de développement de l'enfant, les pathologies courantes, les différents régimes alimentaires - Connaissance de l'outil informatique (Orbis, GMAO.) Qualités requises : - Sens de l'organisation - Savoir faire preuve d'initiative - Capacité à transmettre de façon pertinente (contenu et interlocuteur) - Grand sens de l'écoute auprès des mères, des professionnels - Capacité de mise à distance - Attitude bienveillante envers les enfants et leur famille - Discrétion professionnelle - Sens du travail en équipe, de l'entraide et de la solidarité - Pédagogie pour l'encadrement des étudiants - Rigueur (gestion médicamenteuse, tenue du dossier patient informatisé, gestion du matériel et des commandes)

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