Auxiliaire de puériculture de nuit (H/F)

Descriptif Employeur : Chef de file de l'action sociale, le Département des Hauts-de-Seine agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs. Le Département place au cur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant : - de beaux projets pour construire l'avenir du Département - d'un cadre de travail moderne et propice au bien être - d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso - d'une politique salariale attractive - d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer - d'un soutien à la parentalité Le pôle solidarités pilote la conduite de l'action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d'amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l'accueil du public avec, notamment, le développement d'un réseau territorial de pôles sociaux regroupant des équipes pluridisciplinaires sur un même lieu. Son action s'inscrit dans un schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine. En rejoignant le Département, vous mettrez en uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante. Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en uvre la stratégie en matière de protection de l'enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance, ainsi que les services en charge des modes d'accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires. Votre mission : Sous la responsabilité de l'infirmière puéricultrice responsable de l'unité de nuit, vous participez activement à l'accueil, aux soins et à l'accompagnement quotidien d'un groupe de 12 enfants âgés de 0 à 3 ans, dans le respect du projet pédagogique et institutionnel. Vos activités principales : - Assurer les soins quotidiens et répondre aux besoins fondamentaux des enfants (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité). - Être référent(e) d'1 à 2 enfants, en veillant à leur suivi individualisé et à leur développement affectif. - Participer aux liens avec les familles d'accueil ou les parents adoptifs, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Réaliser les transmissions écrites et orales et contribuer à la préparation des réunions concernant les enfants. - Prendre part aux réunions institutionnelles et à la mise en uvre du projet d'établissement. Profil : - Titulaire du corps des auxiliaires de puériculture hospitalier ou territorial, à défaut contractuel avec un diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture - Permis B souhaité - Capacité à analyser et répondre aux besoins de l'enfant - Aisance dans la communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute et aisance relationnelle - Discrétion et respect du secret professionnel - Adaptabilité, rigueur et sens de l'organisation Environnement de travail : - Travail en lien avec l'ensemble des services de la pouponnière (soins, administratif, cuisine, services généraux et techniques). - Partenariats avec les assistants familiaux, professionnels médicaux et paramédicaux. - Poste sans fonction d'encadrement.