ASH - Chirurgie et MPR pédiatrique - H/F

Descriptif Descriptif du poste : Le service de chirurgie pédiatrique accueille des enfants de 0 à 18 ans dans le cadre d'une chirurgie programmée ou non. Le service de médecine physique et de réadaptation accueille des enfants  de 0 à 18 ans nécessitant des soins de rééducation et une prise en charge pluri-professionnelle.  Compétences requises :  Appliquer strictement les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux, en particulier la dilution des produits. Organiser son travail en collaboration avec ses collègues, en fonction de l'activité du secteur concerné et en fonction du risque infectieux, Prioriser les actes en fonction de l'activité fluctuante du  service, Assurer l'entretien tous les locaux du service Assurer l'entretien des mobiliers en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les puéricultrices.  Contrôler la propreté des murs et nettoyer en cas de souillure, Assurer l'entretien des salles de bains et des sanitaires, qu'ils soient communs ou propres à chaque chambre. Assurer l'entretien quotidien du matériel de nettoyage et en vérifier le bon fonctionnement, Evacuer les déchets et le linge générés par l'activité de soins dans le respect des procédures, Vérifier et signaler les défauts de fonctionnement des équipements ou les détériorations matérielles (par exemple : ampoule grillée, sol abîmé, barre d'appui défectueuse.) au cadre du service. Contribuer à accueillir et rassurer l'enfant et ses parents, et participer à l'amélioration de la qualité des soins et des prises en charge, dans la limite de ses compétences et de ses connaissances, et en faisant si besoin le lien avec les équipes médicales et paramédicales du service, Mettre tout en uvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés.   Profil recherché : Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire, Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli, Avoir une approche relationnelle spécifique aux situations d'urgence : rassurer, gérer les situations génératrices de stress (agressivité, agitation, gestion des urgences vitales), savoir faire preuve de calme et de sérénité, Faire preuve de diplomatie et de solidarité, en particulier dans les relations inter-services. Respect du secret professionnel