Aide-soignant (H/F)

CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDD de remplacement de 6 mois Début : Dès que possible Organisation du travail : * Temps plein * Horaires de jour * Pas de travail le week-end Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Permis B obligatoire VOS MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des personnes accompagnées. Vous intervenez au domicile des bénéficiaires dans les 13 communes du nord du département 92. Vos missions sont les suivantes : * Assister les patients dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) * Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés * Aider à la gestion des médicaments * Maintenir un environnement propre et sûr en respectant les normes d'hygiène et de stérilisation * Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale des patients * Offrir un soutien émotionnel aux résidents et à leurs familles Expérience et formation : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) * Une première expérience supérieure à 3 ans auprès de personnes en situation de handicap Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Surveillance de l'état de santé et soins de base. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.