Agent de maintenance générale des bâtiments H/F

Descriptif Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites : 290 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ; 3 unités d'hospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de l'établissement ; 344 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ; Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents. Disposant d'un budget de près de 150 millions d'euros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 180 000 habitants. Afin de renforcer ses équipes, le Centre Hospitalier recherche un(e) agent de maintenance générale des bâtiments. 1. FONCTION (Cf. répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière) Familles : Ingénierie et maintenance techniques Sous-familles : Exploitation, installation / maintenance bâtiments et équipements techniques Métiers : Agent(e) de maintenance générale Grade : Ouvrier Professionnel Qualifié 2. DEFINITION L'agent de maintenance générale des bâtiments réalise les opérations de maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux de premier niveau nécessaires au maintien en bon état des bâtiments et des installations du Centre Hospitalier Alès-Cévennes. Il intervient dans différents domaines du bâtiment, notamment en menuiserie, serrurerie, plomberie, maçonnerie, plâtrerie, peinture, revêtements, vitrerie et petits travaux d'aménagement. Il assure l'entretien, la maintenance, la prévention et le dépannage des équipements, matériels, outillages et installations relevant de son domaine de compétence. Il réalise les travaux dans le respect des règles de sécurité, des normes techniques et des contraintes particulières liées à l'environnement hospitalier. Il peut être amené à intervenir sur différents bâtiments et secteurs de l'établissement, en fonction des besoins du service et des priorités définies par l'encadrement. 3. POSITION DANS L'ORGANIGRAMME L'agent de maintenance générale des bâtiments est placé sous l'autorité du responsable ou de l'encadrant du service technique et maintenance, au sein de la Direction des Ressources Techniques et Logistiques. Il travaille en collaboration avec l'ensemble des agents du service technique au sein d'une équipe pluri professionnelle de 20 agents. Il peut être amené à intervenir en coordination avec les entreprises et prestataires extérieurs intervenant sur les installations et les bâtiments. 4. DESCRIPTION DES TACHES 4.1. Généralités L'agent réalise les demandes d'intervention qui lui sont confiées par son encadrement en assurant les opérations de maintenance préventive et corrective relevant de ses compétences. Il effectue les premières interventions permettant de sécuriser une installation, de limiter les conséquences d'un dysfonctionnement et de maintenir la continuité de service. Il analyse la demande d'intervention, identifie le problème et détermine les moyens nécessaires à sa résolution. Il utilise les matériels, équipements et outillages adaptés à la réalisation des travaux. Il assure le rangement et l'entretien de son matériel et de son poste de travail. Il informe son responsable de toute difficulté technique, anomalie ou situation nécessitant l'intervention d'un spécialiste ou d'une entreprise extérieure. Il renseigne les bons de travail ou l'outil de suivi des interventions conformément aux procédures du service. Il participe au suivi de la réalisation des travaux et à la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité en lien avec les contraintes liées à l'activité du service. Il se tient informé de l'évolution des techniques, des matériels et des règles applicables à son domaine d'activité. La liste des tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du service, des évolutions techniques et de l'organisation de l'établissement. 4.2 Maintenance générale des bâtiments Domaines d'intervention Menuiserie (en lien avec l'équipe) Il assure la mise en jeu, l'entretien et la réparation des éléments menuisés. Il réalise la pose et la fixation d'équipements et d'éléments nécessaires à l'aménagement des locaux. Il réalise des travaux de petite menuiserie et d'adaptation des installations. Il intervient notamment sur les portes, fenêtres, placards, étagères et autres équipements en bois ou dérivés. Serrurerie (en lien avec l'équipe) Il réalise les opérations courantes de maintenance et de réparation des équipements de serrurerie. Il intervient sur les serrures, poignées, cylindres, ferme-portes et autres dispositifs de fermeture relevant de son domaine de compétence. Il assure les réglages et petites réparations nécessaires au bon fonctionnement des portes et équipements associés. Plomberie (en lien avec l'équipe) Il réalise les travaux courants de plomberie relevant de son domaine de compétence. Il intervient sur les équipements sanitaires et les petites installations. Il recherche et traite les fuites et dysfonctionnements simples. Il réalise le remplacement de petits équipements, robinetteries et accessoires sanitaires. Maçonnerie et plâtrerie (en lien avec l'équipe) Il réalise des travaux courants de maçonnerie et de plâtrerie, notamment les reprises de supports, rebouchages, raccords de plâtre et petites réparations. Il peut réaliser des travaux de pose de faïence et de revêtements muraux. Il réalise les petits travaux de maçonnerie nécessaires aux opérations de maintenance. Peinture et revêtements (en lien avec l'équipe) Il réalise les travaux de préparation des supports : nettoyage, égrenage, ponçage et préparation. Il réalise les raccords et travaux courants de peinture et intervient sur les revêtements muraux et les revêtements de sol souples relevant de ses compétences. Il assure la remise en état des surfaces après intervention. Vitrerie (en lien avec l'équipe) Il assure le remplacement de vitres simples ou isolantes sur les différents types de menuiseries. Il sécurise les zones concernées en cas de bris de vitrage. Il réalise les travaux dans le respect des règles de sécurité liées à la manipulation et à la pose des vitrages. En résumé, il assure notamment : - La pose de cloisons et protections murales ; - La pose d'étagères et équipements divers ; - La fixation d'équipements ; - La pose de revêtements ; - La réalisation de petits travaux de rénovation ; - Les travaux d'apprêt et de finition ; - Les petits travaux annexes à la couverture ; - Les petites réparations des bâtiments et équipements. 5. LIAISONS INTERNES/EXTERNES Il est en contact avec : · Les responsables des services de la Fonction Technique · Les responsables des services de la DRLT · Les cadres de service · L'ensemble du personnel des services · Les entreprises de maintenances partenaires, de travaux, et de contrôles · Les conducteurs d'opérations du service travaux 6. CARACTERISTIQUES DES CONDITIONS DE TRAVAIL - Organisation du temps de travail Repos fixes Congés annuels et RTT programmés en concertation avec son responsable hiérarchique en tenant compte des contraintes professionnelles - Environnement Interventions sur l'ensemble du CHAC Intégration dans une équipe de 20 professionnels - Sécurité Electriques, contamination, chutes, brulures. EPI mis à disposition - Ergonomie du poste Capacité physique totale et autonomie d'actions selon exigence du code du travail et avis du médecin du travail en raison de la nécessité d'utilisation d'échafaudage, échelle équipements lourds à manipuler, outil portatif, position assise lors des formations, position debout et marche importante. 7. EXIGENCES/PROFIL DE LA FONCTION - Connaissances générales CAP ou BEP, et une première expériencedans un métier de second uvre en bâtiment. - Savoir-faire technique Analyser, comprendre, appliquer une consigne de sécurité. Son efficacité se traduit par la promptitude et la qualité de la gestion de ses interventions de maintenance notamment dans la mise en uvre de mesures conservatoires. Il maintient la continuité de service et les équipements techniques afin de garantir la production des soins. Connaissance et application des protocoles, modes opératoires et procédures, en cas d'évaluation de dysfonctionnements il alerte le responsable. Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Savoir-faire relationnel Il respecte la hiérarchie. Il respecte la ponctualité (horaires et calendrier). Capacité relationnelle entre les différents acteurs, il est discret et respecte le secret professionnel (être capable d'écouter, d'analyser avec sérénité et de s'adapter à la situation). 8. INFORMATIONS GENERALES SUR LA DISPONIBILITE DU POSTE Poste à temps plein 35 h Poste à pourvoir rapidement Modalités d'embauche : Contrat de travail à durée déterminée dans un premier temps Renseignements sur le poste, s'adresser à : Mickael Salles, Responsable Services Techniques-Maintenance : [email protected] Tel : 04 66 78 33 29