De la maternité à la crèche, l'auxiliaire de puériculture prend soin des nouveau-nés et des jeunes enfants et accompagne leurs parents dans les premiers temps de la vie. Accessible sans le bac après une formation d'environ un an, ce métier recrute aussi bien à l'hôpital que dans la petite enfance. Voici tout ce qu'il faut savoir pour devenir auxiliaire de puériculture.
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Auxiliaire de puériculture : l'essentiel
- Diplôme : diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP), de niveau 4 (équivalent bac)
- Formation : 1 540 heures en IFAP, soit environ 11 mois à temps plein (moitié cours, moitié stages)
- Accès : sans condition de diplôme, à partir de 17 ans, sur dossier et entretien
- Salaire de départ à l'hôpital public : environ 1 836 € brut par mois, plus le complément de traitement indiciaire et les primes
- Lieux d'exercice : maternités, services de pédiatrie et de néonatologie, crèches, PMI, pouponnières
- Code ROME : J1304
Quel est le rôle de l'auxiliaire de puériculture ?
L'auxiliaire de puériculture dispense des soins aux enfants de la naissance à l'adolescence, en particulier aux moins de 6 ans. Il travaille sous la responsabilité d'un infirmier puériculteur, d'une sage-femme ou d'un éducateur de jeunes enfants selon la structure. Ses missions varient selon le lieu d'exercice :
- Soins d'hygiène et de confort : bains, changes, soins du cordon, habillage.
- Alimentation : préparation des biberons et des repas, aide à l'allaitement, accompagnement de la diversification.
- Surveillance : température, poids, comportement, signes de douleur ou d'inconfort, transmission des observations à l'équipe.
- Soins en collaboration : à l'hôpital, participation aux soins des enfants malades ou prématurés avec l'infirmier puériculteur.
- Éveil et développement : en crèche, organisation d'activités adaptées à l'âge, accompagnement de l'autonomie et du langage.
- Accompagnement des parents : conseils sur les soins, le sommeil et l'alimentation, écoute et soutien à la parentalité.
- Hygiène de l'environnement : entretien du matériel, des jouets et des locaux selon les protocoles.
Quelle formation pour devenir auxiliaire de puériculture ?
Pour exercer, il faut obtenir le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP). Il se prépare dans un institut de formation d'auxiliaires de puériculture (IFAP), souvent rattaché à un hôpital, ou dans certains organismes de formation.
Les conditions d'admission
- Avoir au moins 17 ans à la date d'entrée en formation.
- Aucun diplôme n'est exigé : le concours a été supprimé en 2020.
- La sélection se fait sur dossier (CV, lettre de motivation, bulletins scolaires ou attestations de travail) puis par un entretien.
- Une expérience auprès d'enfants (baby-sitting, animation, stage en crèche) renforce nettement la candidature.
La lettre de motivation est déterminante pour être retenu. Consultez nos modèles de lettre de motivation auxiliaire de puériculture ✉️
Le contenu de la formation
Depuis la réforme de 2021, la formation dure 1 540 heures :
- 770 heures d'enseignement (22 semaines) réparties en 10 modules et 5 blocs de compétences : accompagnement de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne, évaluation de son état clinique, soins, relation avec l'enfant et sa famille, hygiène, travail en équipe.
- 770 heures de stage (22 semaines), en 4 périodes : maternité ou néonatologie, pédiatrie, structure d'accueil de jeunes enfants, et un stage adapté au projet de l'élève.
Les autres voies d'accès
- Apprentissage : le DEAP se prépare aussi en alternance, avec un salaire pendant la formation.
- VAE : les professionnels de la petite enfance expérimentés peuvent faire valider leurs acquis.
- Passerelles : les titulaires du diplôme d'aide-soignant, du bac pro ASSP, du CAP AEPE ou du DEAES bénéficient d'allègements de formation. Pour un aide-soignant diplômé, le cursus est fortement raccourci.
En combien de temps devient-on auxiliaire de puériculture ?
La formation complète dure environ 11 mois à temps plein. Avec des allègements (aide-soignant, bac pro ASSP…), elle peut être réduite à quelques mois. En apprentissage, le parcours s'étale généralement sur 12 à 18 mois.
Combien coûte la formation d'auxiliaire de puériculture ?
- Élèves en poursuite d'études et demandeurs d'emploi : la formation est le plus souvent prise en charge par la Région.
- Salariés : financement possible par l'employeur, un projet de transition professionnelle ou le CPF.
- Apprentis : formation gratuite et rémunérée.
- Autofinancement : plusieurs milliers d'euros selon les instituts.
Des frais d'inscription et de tenue peuvent s'ajouter : renseignez-vous auprès de l'IFAP et de votre Région.
Quelles sont les qualités et compétences pour devenir auxiliaire de puériculture ?
Savoir-faire
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort du nouveau-né et du jeune enfant.
- Repérer les signes d'alerte (fièvre, déshydratation, douleur, troubles du comportement).
- Préparer les biberons et les repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire.
- Proposer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant.
- Transmettre des observations précises à l'équipe et aux parents.
Savoir-être professionnels
- Douceur, patience et bienveillance.
- Sens de l'observation.
- Écoute et tact avec les parents, parfois inquiets ou fatigués.
- Esprit d'équipe.
- Résistance physique (port des enfants, station debout) et émotionnelle, notamment en néonatologie.
(ROME : J1304)
Où travaille un auxiliaire de puériculture ?
- À l'hôpital et en clinique : maternité, néonatologie, pédiatrie, urgences pédiatriques, chirurgie infantile.
- Dans les structures d'accueil du jeune enfant : crèches collectives, multi-accueils, micro-crèches, crèches d'entreprise. Voir les offres en petite enfance
- En protection maternelle et infantile (PMI) et dans les centres de planification.
- Dans la protection de l'enfance : pouponnières, foyers de l'enfance.
- Dans le secteur du handicap : instituts médico-éducatifs et structures accueillant des enfants en situation de handicap.
Les besoins sont importants, en particulier dans les crèches, qui peinent à recruter des professionnels qualifiés.
Quel est le salaire d'un auxiliaire de puériculture ?
Dans la fonction publique hospitalière
Comme les aides-soignants, les auxiliaires de puériculture de l'hôpital public sont classés en catégorie B depuis 2022. Leur grille démarre à l'indice majoré 373, soit environ 1 836 € brut par mois, et atteint environ 2 757 € brut en fin de carrière (classe supérieure). S'y ajoutent le complément de traitement indiciaire (environ 241 € brut par mois) et les primes de nuit, de week-end et de jours fériés.
Dans la fonction publique territoriale
Dans les crèches municipales, les auxiliaires de puériculture relèvent également de la catégorie B, avec une rémunération de départ comparable.
Dans le privé
En crèche privée ou associative, le salaire dépend de la convention collective et se situe généralement entre 1 800 et 2 100 € brut par mois en début de carrière.
Quelles sont les perspectives d'évolution pour un auxiliaire de puériculture ?
- Devenir infirmier, puis puériculteur : après 3 ans d'expérience, l'auxiliaire de puériculture peut entrer en IFSI par la voie de la formation professionnelle continue. Une fois infirmier, une année de spécialisation permet d'obtenir le diplôme d'État de puériculteur. Découvrez comment devenir infirmier
- Devenir éducateur de jeunes enfants (EJE) : un diplôme en 3 ans qui ouvre la voie à des postes de responsabilité en crèche, avec des possibilités d'allègement pour les auxiliaires de puériculture.
- Se spécialiser : néonatologie, réanimation pédiatrique, accompagnement des enfants en situation de handicap.
- Devenir aide-soignant : grâce aux équivalences, la formation est fortement allégée, ce qui élargit les possibilités de poste.