Nous recherchons
un MEDECIN PRATICIEN HAD H/F pour un remplacement à la HAD de Roanne du 4 au 22 août.
1/ Qualification = Doctorat en médecine
Expérience en HAD souhaitée mais
non obligatoire.
Expérience en médecine générale / Interne / Urgence appréciée (en lien
avec l’objectif d’éviter les hospitalisations inutiles).
Sensibilité aux problématiques liées :
- Aux soins palliatifs
- A la prise en charge de la douleur
- Aux gestes techniques
- A la gériatrie
- Aux plaies
Titres appréciées : Formation
en soins palliatifs, Formation douleur.
2/ Liens hiérarchique = Exercice sous la responsabilité des
professionnels salariés de l’établissement suivants :
- Le Directeur de l’établissement GCS du Roannais
- Le directeur médical.
3/Liens fonctionnel = Mise en œuvre de relations
fonctionnelles avec les professionnels salariés de l’établissement :
- Autres Médecins en HAD
- Pharmaciens
- Cadres de santé
- Equipe soignante (IDEC, IDELI, psychologue, diététicienne)
- Secrétaires de bureau et
comptable
- Assistante sociale
- Psychologue
4/ Organisation temps de travail
CDI à temps partiel 4 jours par
semaine.
Astreinte téléphonique partagée
avec confrères nuits et week-ends.
Missions
Principales :
1 /Rôle médical en HAD :
- Garantir l’adéquation des critères d’admission ou de maintien en HAD.
- Donner un avis/décision médical(e) permettant
l’admission en HAD.
- Participer à la
commission d’admission de son secteur le
cas échéant (si une sectorisation est en place).
- Réaliser l’évaluation médicale clinique
initiale et faire le lien avec le
médecin adresseur.
- Demander l’accord du médecin traitant pour l’admission d’un patient.
- S’assurer au domicile de l’adéquation des traitements proposés par
le médecin (hospitalier ou de ville) en fonction d’objectifs de soins bien
définis.
- Participer au codage T2A
notamment en établissant l’IK de référence.
- Réaliser des visites à domicile en cas de situations complexes et en l’absence du médecin traitant ou pour
s’assurer du bon déroulement du plan de soins.
- Se conformer aux règles de prescriptions définies dans
l’établissement.
- Animer le staff pluridisciplinaire hebdomadaire de son secteur.
- Transmettre des
informations orales et écrites relevant de son observation aux différents
acteurs concernés au cours de la réunion d’évaluation initiale (évaluation
clinique).
- Participer à
l’élaboration et à la réactualisation du projet de soins personnalisé et
veiller à la transmission des objectifs aux différents partenaires de la prise
en soins.
- Participer à la continuité de soins (astreintes) et au conseil téléphonique pour les soignants.
- Actualiser et perfectionner ses connaissances.
Mettre
en œuvre l’ensemble des compétences relationnelles, et médicales afin de
favoriser le retour à domicile rapidement, et éviter les hospitalisations, par
la réalisation si nécessaire de gestes techniques.
Favoriser
le développement de pratiques innovantes : Vac Thérapie, Ponctions à
domicile, Transfusion sanguine à domicile etc… et de tout autre pratique qui
pourrait bénéficier d’une prise en charge en HAD.
2/Rôle auprès des patients et leur famille :
- Connaitre chaque patient pris en soins dans son secteur, soit
directement, soit par dossier médical.
- Rencontrer les familles pour expliquer le fonctionnement et les
décisions de l’HAD, notamment lors de difficultés pendant l’hospitalisation.
- Participer à l’information médicale des patients et de leur entourage.
3/ Rôle auprès des confrères médecins :
- Être particulièrement attentif aux règles et usages en vigueur dans
la profession en particulier en ce qui concerne l’éthique et la confraternité .
- Être le référent médical de son secteur ou service, évaluer les
possibilités du traitement en concertation avec le médecin hospitalier et le
médecin traitant : conseil et expertise dans la prise en charge de la fin de
vie ou de la douleur.
- Informer les médecins impliqués sur les traitements du patient, ainsi
que tout élément pouvant les intéresser.
- Participer à l’élaboration et à la réactualisation du projet de
soins personnalisé et veiller à la transmission des objectifs aux différents
partenaires de la prise en charge.
- Informer de la sortie et du relais envisagé le médecin traitant, lui
demander son accord.
- Réaliser un courrier de sortie à destination des médecins traitants
et hospitaliers.
4/Rôle auprès de l’équipe soignante
- Être à l’écoute de l’équipe soignante .
- Partager ses connaissances, former les personnels, les
conseiller.
- Veiller au respect du secret médical et au devoir de réserve de tout
professionnel de santé.
5/Rôle auprès des intervenants extérieurs à l’équipe soignante
- S’intéresser aux éléments non médicaux concernant le malade prise en
charge quand cela peut interférer avec la qualité des soins.
- Collaborer avec les services sociaux, qu’ils appartiennent à la
structure ou non, afin de ne pas négliger les aspects familiaux,
professionnels, financiers et sociaux d’un accompagnement personnalisé.
- Apporter sa compétence à toute demande d’évaluation statistique ou
de dépendance, pouvant être exploitée pour le bénéfice des malades prise en
charge par le service d’hospitalisation à domicile.
6/Rôle auprès de la direction de l’établissement
- Participer au développement du projet d’établissement et au projet
médical.
- Participer à la promotion du service HAD auprès des médecins
prescripteurs.
- Fonction
d’expert médical (douleur, fin de vie, gériatrie,…)
- Participation aux réflexions en lien avec le développement de prises en charge
innovantes en HAD (télémédecine, téléconsultations, transfusions, ponctions
d’ascite à domicile etc...).
- Formation
des professionnels libéraux collaborant avec l’HAD.
- Participer aux réunions du CODIR-CME.
7/Rôle auprès des organismes de tutelles
- Actualiser ses connaissances
lors de toute évolution du guide méthodologique.
- Participer le cas échéant à l’élaboration du PMSI.
- Réaliser et mettre en œuvre le dossier médical tel que demandé par
les autorités.
- Apporter sa compétence à toute demande d’évaluation statistique ou
de dépendance pouvant être exploitée pour le bénéfice des malades prise en
charge par le service d’hospitalisation à domicile.
Amélioration et
suivi de la qualité des soins :
1 /Amélioration continue
- Participer à la mise en œuvre de la politique Qualité-Sécurité de
l’établissement.
- Contribuer, dans son domaine d’activités, à la diffusion de la
Culture qualité et sécurité.
- Respecter les procédures et recommandations professionnelles en
vigueur.
- S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue des
organisations, pratiques et outils.
- Proposer des solutions d’amélioration et contribuer à leur mise en
œuvre, puis à leur suivi et évaluation.
2/ Travail en équipe
Participer aux instances et
structures opérationnelles de l’établissement ayant un lien avec ses missions.
Compétences et
qualités requises :
1/ Général :
- Connaissances en informatique et maîtrise des outils de base
- Réglementation des droits des patients
- Respect des principes de confidentialité et de secret
professionnel
- Attitude adaptée face à une situation de crise ou d’urgence
- Respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de leur choix,
de leur croyance et/ou religion
- Adaptation aux différentes populations rencontrées
- Evaluation des besoins du patient et de son entourage
- Faire preuve de
discernement, analyser des situations
afin de transmettre des informations pertinentes
- S’inscrire dans un processus de progression
2/ Savoir-être (qualités) :
- Réactivité
- Patience, diplomatie,
pédagogie
- Capacités relationnelles, sens de l’écoute
- Capacités d’adaptation
- Autonomie, sens des responsabilités
- Travail en équipe et capacité à fédérer
Pour plus de renseignements, de prendre contact au --- (Téléphone masqué) ---, par mail : --- (E-Mail masqué) ---