Psychologue clinicien en néphrologie, addictologie et services de médecine

Descriptif Liaison hiérarchique directe : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines Liaisons fonctionnelles : - Personnel médical des services de Néphrologie, Addictologie et autres services de médecine - Personnels soignants, médico-techniques, techniques, administratifs et des services généraux. METIER Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre, de manière autonome, des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie et le mieux-être de la personne. MISSIONS : Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnelle. La mise en uvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. ACTIVITES PRINCIPALES : ACTIVITE CLINIQUE Auprès des patients et des familles : - Recueil et analyse des besoins et demandes - Evaluation clinique de l'état psychologique des patients et de son entourage, favoriser la mise en mots de leurs vécus et de leurs émotions - Entretien psychologique au chevet des patients hospitalisés dans les services et de leur famille (services d'hospitalisation et Hôpital de Jour) - Accueil et soutien en consultation des patients suivis par les oncologues et pneumologues et de leurs proches - Suivi de deuil de l'entourage après le décès du patient - Traçabilité dans le dossier du patient des interventions - Consultation d'évaluation dans le cadre des diagnostics pré-symptomatiques en oncogénétique, sur demande Auprès des équipes : - Repérage et analyse des besoins et demandes d'intervention psychologique - Participation aux staffs médicaux d'oncologie et de pneumologie - Travail de lien et de transmission avec les équipes médicales et paramédicales d'éléments utiles pour la prise en charge du patient - Transmission et coordination entre professionnels de soins de support intra (diététicienne, assistante sociale, équipe de soins palliatifs, équipe de liaison psychiatrique, HAD ) et extra-hospitalière (Opale, psychologues libéraux, CMP, Ligue contre le Cancer, ) - Travail d'élaboration et de questionnements cliniques face aux situations rencontrées par les équipes - Sensibilisation à la réflexion en équipe sur l'analyse des pratiques et des prises en charge, questionnement clinique face aux situations rencontrées - Animation d'un groupe de soutien à la réflexivité auprès de l'équipe d'oncologie ACTIVITES FORMATION INFORMATION RECHERCHE : - Participation à des espaces de réflexion, d'intervention, supervision et intervision avec des groupes de pairs intra et extra-institutionnel - Veille éthique et législative - Actualisation des connaissances, lectures, conférences, congrès, colloques - Formation universitaire (D.U, D.I.U) ou toute formation validée et spécifique au métier de psychologue - Activités d'enseignement, formation, publications, communications, participation aux travaux de recherche - Recherche clinique individuelle ou collective ACTIVITES INSTITUTIONNELLES : - Participation au Collège des Psychologues du CH d'Auxerre - Actions de formation auprès des professionnels / étudiants (formation, accueil et encadrement de stagiaires, fonction de tutorat auprès des stagiaires psychologue) - Implication dans les travaux des étudiants à leur demande - Contribution aux projets d'établissement et de services - Intégration des instances du CHA - Collaboration avec les équipes pluriprofessionnelles - Lien avec les partenaires et réseaux de villes TITRES ET COMPETENCES REQUISES Durée d'encadrement : NA Qualités et aptitudes requises : Titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, santé) ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modifications de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière. Conditions particulières d'exercice du métier : - Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention - Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle (supervision/intervision) - Capacités de travail en équipe, adaptabilité - Sens de l'observation et de l'analyse, empathie, capacité d'écoute et de communication CONTRAINTES DU POSTE Amplitude horaire : Forfait + temps FIR : 80% à répartir entre les différents services Congés et temps de travail : Selon les règles de gestion du temps de travail