Manipulateur en radiologie médicale

Descriptif Liaison hiérarchique directe : Ascendante (N+1) : Cadre de santé en Imagerie Descendante (N-1) : NA Liaisons fonctionnelles Cadres de santé Personnel médical Personnel soignant, médico-techniques, techniques, administratifs et des services généraux METIER Manipulateur(trice) en électro-radiologie médicale MISSION Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale en radiologie, scanner qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. ACTIVITES PRINCIPALES Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits Préparer les salles d'imagerie en fonction des spécialités Accueillir les patients et leurs proches Informer les patients sur les actes d'imagerie effectués Recueillir et tracer les données cliniques nécessaires à la prise en charge du patient Analyser les prescriptions médicales Manutentionner et positionner les patients en fonction des spécialités Préparer et injecter les produits à visée thérapeutique et diagnostique si nécessaire Mettre en oeuvre les mesures de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public Mettre en oeuvre les mesures liées à la qualité et à la prévention des risques Respecter les procédures de soins, d'hygiène et de sécurité Etablir avec les personnes prises en soins et leurs proches une relation de confiance en respectant la confidentialité Exploiter, gérer et transférer les données et images Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs de l'établissement Gérer et tracer les informations liées à la réalisation des actes à visées diagnostique et thérapeutique Nettoyer la salle d'examen et les matériels utilisés en fin de journée ACTIVITES PONCTUELLES Réalisation d'examen IRM concernant la prise en charge d'AVC pour des patients susceptible d'être traités par thrombolyse (la nuit et pendant l'astreinte scanner) Encadrer et accompagner pédagogiquement les nouveaux arrivants et étudiants Participer à l'évaluation des stagiaires Participer à des groupes de travail institutionnels S'intégrer dans une démarche de formation continue Signaler les dysfonctionnements et établir les bons de travaux Signaler les événements indésirables par la rédaction de fiches d'événements indésirables dans Intraqual Vérifier les péremptions des médicaments et des matériels Assurer le suivi des chariots d'urgence Actualiser et mettre en oeuvre les processus, procédures, protocoles et consignes spécifiques à son domaine d'activité Réaliser le recueil annuel des mesures NRD Réaliser les contrôles qualité en fonction de sa spécialité Savoir transmettre les informations nécessaires pour les techniciens des modalités Réaliser les duplicatas des clichés et intégrer les résultats d'examens dans le PACS quand les actes sont fait dans un établissement autre que le CHA TITRES ET COMPETENCES REQUISES Détenteur du Diplôme d'Etat du Manipulateur d'Electro-Radiologie médicale (DEMER) Ou détenteur du Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale en Radiologie Thérapeutique (DTSIMRT) Durée d'encadrement : 3 mois Les manipulateurs sont d'abord formés en radiologie sur l'ensemble des salles puis sur les deux scanners et enfin sur l'IRM (prise en charge de l'AVC uniquement). A l'issue de la période d'encadrement le manipulateur sera en capacité d'assurer seul les astreintes et les postes de nuit. Qualités et aptitudes requises : Technique : Savoir se servir des matériels spécifiques à la profession Respecter les protocoles d'utilisation des appareils Maitrise des outils informatiques et des logiciels en place sur le Centre Hospitalier d'Auxerre (Dossier Patient Informatisé, ASSET-PLUS, Intraqual, RIS, PACS) Travailler en zone contrôlée ou surveillée (port obligatoire d'un dosimètre passif ou opérationnel) Savoir appliquer les protocoles de désinfection et de décontamination du matériel Maitriser la nomenclature des actes d'imagerie Physique : Beaucoup de station debout Manutention (patient et matériel) Port de charge lourde Port d'EPI (tablier de plomb) Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) Psychologique : Aptitude à communiquer auprès de personnes hospitalisées avec respect, écoute et disponibilité Aptitude à gérer ses émotions face au stress et aux situations critiques Aptitude relationnelle avec les personnes hospitalisées, leurs proches et les services du CHA Aptitude à travailler en équipe ou seul (la nuit) Organisationnelle : Etre méthodique et organisé dans l'application de ses actions Participer à l'organisation du service Faire preuve d'autonomie Connaitre l'organisation générale de l'établissement Savoir-faire : Analyser et évaluer la situation clinique des personnes hospitalisées Concevoir, analyser et adapter les procédures, protocoles, mode-opératoires Faire preuve de pédagogie dans l'encadrement des stagiaires Connaitre les droits des usagers et du système de santé Evaluer le degré d'autonomie d'une personne hospitalisée Connaitre les règles d'hygiène hospitalière CONTRAINTES DU POSTE Amplitude horaire : Différentes amplitudes horaires de jour, nuit, week-end et jours fériés. (1ETP) Travail en 7h, 8h, 9h ou 10h par jours selon un cycle de travail établi annuellement. Congés et temps de travail : Selon les règles de gestion du temps de travail Tenue : Selon le règlement intérieur Temps de repas : Selon le règlement intérieur et en fonction de l'activité