Le poste
L'entreprise
Lieu
Date de publication
ü Maitriser les organisations globales des services de restauration, de la gestion des produits jusqu’aux consommateurs
ü Coordonner et maîtriser les relations clients / fournisseurs avec la totalité des services recevant des prestations alimentaires
ü Apporter des conseils auprès des services clients de façon à leur permettre de faciliter et d'adapter les offres et leurs besoins.
ü Evaluer et maîtriser les organisations en place et les faire évoluer sur des méthodes de travail plus innovantes et plus valorisantes
ü Réaliser et suivre des outils et / ou de méthodes spécifiques du domaine d’activité
ü Participer aux projets de service, d'établissement et du groupe hospitalier
ü Contrôler de l'application des règles, des procédures mises en place dans le service
ü Faire évoluer les organisations
ü Encadrer les équipes
ü Assurer le suivi du budget alimentaire
ü Assurer le suivi des activités
ü Assurer la facturation des BLUETS
ü Contrôle fonctionnel de la prestation des tenues vestimentaires du service, jusqu’aux tâches administratives et relationnelles avec la société titulaire du marché.
ü Traiter les dysfonctionnements
ü Remplacer le responsable de service en cas d’absence
ü Assurer la continuité de service
Missions ponctuelles :
ü Participer aux groupes de travail du groupe hospitalier (GH).
ü Participer aux groupes de travail institutionnels après validation de la DAPL.
-Respect de la méthode HACCP -Travail en équipe -maitriser l'outil informatique -Maîtriser la règlementation en restauration collective collective hospitalière. -Savoir ajuster les organisations en fonction des évolutions et des choix stratégiques du service ou de l'institution. - Vigilance sur la communication -Savoir faire preuve de pédagogie et maîtriser la communication. -Respect de la régle FIFO