INFIRMIER H/F - Cegidd

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le CeGIDD (Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par le virus de l'immunodéficience humaine (VIH), les hépatites virales et les infections sexuellement transmissibles (IST)) assume une mission de service public en santé sexuelle, auprès de la population générale et de publics cibles en concentrant une offre pluri professionnelle et pluridisciplinaire en un même lieu et en effectuant des actions hors les murs régulières afin d'atteindre ces publics cibles. A ce titre, il a vocation à accueillir et prendre en charge tout usager, sans discrimination en raison de l'âge, du sexe, de l'état de santé, de la nationalité, de l'orientation sexuelle, ni de l'identité de genre. Le Centre Hospitalier de Tourcoing, pilote un réseau de 4 CeGIDD qui lui sont rattachés dans la métropole Lilloise, situés à Lille, Roubaix, Tourcoing et Armentières. Le CeGIDD concourt aux 3 ensembles de missions suivantes : Prévention, dépistage et prise en charge des IST Prévention, dépistage et prise en charge des grossesses non désirées Prévention, dépistage et prise en charge des violences sexistes et sexuelles. A ces 3 ensembles de missions s'ajoute une offre de consultations spécialisées dans une approche globale de santé sexuelle. Sur chacun des sites CeGIDD, les trois ensembles de missions sont mis en uvre sous la forme de 7 parcours différents proposés aux usagers : vaccins, IST, AEV (accident d'exposition aux virus), PrEP (prophylaxie pré-exposition), violences sexistes et sexuelles, planification (contraceptions d'urgence ou non et approche IVG) et consultations spécialisées (addictologie, psychologie, sexologie). Afin d'atteindre les publics ne recourant pas au CeGIDD et d'apporter ou de présenter ces compétences, celui-ci mène également des actions « hors les murs », de dépistage, d'information et de prévention en coordination avec les autres organismes, notamment les associations, et les professionnels (sanitaires, sociaux.) Afin de permettre une meilleure accessibilité et fluidité dans la prise en charge des consultants, des protocoles de coopération entre un médecin délégant et une infirmière déléguée permettront d'augmenter les capacités décisionnelle et d'action des infirmières. Le déploiement des protocoles de coopération se fera de manière progressive, en commençant par un objet de protocole qui sera rapidement accessible au professionnel (exemples : « répondre à une demande de dépistage d'IST sans symptôme et assurer sa prise en charge complète », « décider du traitement adéquat et le prescrire chez un consultant asymptomatique et positif pour une infection à chlamydiae ou gonocoque ». Le médecin délégant reste disponible à tout moment pour répondre aux situations imprévues qui se présenteraient à l'infirmière déléguée. LE POSTE : Missions générales : L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données médicales cliniques et d'activité. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé sur site ou dans des actions hors les murs. L'infirmier travaille en pluridisciplinarité avec l'ensemble des acteurs du CeGIDD. Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment à la confidentialité et au secret professionnel. Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs et curatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec le consultant. Activités principales : Analyser et évaluer, dans ses domaines de compétences, l'état de santé et les conditions de vie du consultant dont ses pratiques préventives et ses risques d'exposition aux IST. De même pour les situations impliquant un groupe de personnes. Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge personnalisée du consultant et la continuité de celle-ci. Concevoir et conduire un projet de soins Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Développer une relation de confiance le consultant Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine et définir les actions correctives et préventives Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences. Accueillir et participer à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogiques des stagiaires et des personnels nouvellement affectés. Activités spécifiques : Ecoute de la demande, information, prévention, dépistage (VIH, hépatites virales et autres IST), vaccinations, et certaines prise en charge thérapeutiques dans le cadre de protocoles de coopération IDE/ médecin Participation à la prise en charge préventive d'urgence des AEV (Accident d'exposition aux virus) ainsi qu'à la diffusion et au suivi de la PrEP (Prophylaxie pré-exposition) Missions extérieures (hors les murs) d'information, de prévention et de dépistage Dispenciation d'informations, de conseils personnalisés dans un but de prévention primaire (éviter les pathologies) et secondaire (détecter les pathologies), de documents explicatifs, et d'outils de prévention Vaccination contre les virus de l'hépatite A, B, du papillomavirus (HPV)et du MPox (anciennement variole du singe) selon les recommandations du calendrier vaccinal ou des autorités sanitaires Information et conseils sur la grossesse, orientation pour sa prise en charge Prévention des grossesses non désirées Prévention, détection, prise en charge initiale et orientation des situations de violences sexistes et sexuelles en particulier liées à l'orientation sexuelle et à l'identité de genre, Prévention, détection, prise en charge initiale et orientation des troubles et dysfonctions sexuels Conditions de recrutement : Lieu d'exercice : Cegidd d'Armentières CDD / CDI / Mutation de la FPH Temps de travail : 50% - organisé selon ouverture des consultations du site d'Armentières Organisation du temps de travail : Horaires de journée Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience justifiée (A partir de 2010 nets / mois équivalent temps plein) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier. Aptitudes requises : Disciplines scientifiques et techniques concernant la pathologie : formation interne prévue à cet effet en lien avec le projet de protocole de coopération IDE/ médecin Gestion du stress Éthique et déontologie Hygiène hospitalière et maîtrise des risques Droit de la santé Démarches, méthodes et outils de la qualité Sens de l'organisation Faire preuve d'initiatives adaptées Capacité à rendre compte Utilisation de l'outil informatique Savoir faire face à l'urgence vitale / formation AFGSU à jour ou à mettre à jour Obligation de permanence de soins RÉMUNÉRATION brut : 2420.00 / mois