Descriptif À l'hôpital, l'infirmier n'exerce pas des soins curatifs classiques, mais une activité exclusivement préventive auprès du personnel hospitalier (médicaux et non médicaux). Ses fonctions s'articulent autour de quatre axes majeurs : 1.Le Suivi Individuel de l'État de Santé des Agents Visites d'Information et de Prévention (VIP) : Réalisation d'entretiens infirmiers protocolisés de manière autonome. Examens biométriques : Tests visuels, audiométrie, bandelettes urinaires et examens paracliniques selon l'exposition des agents. Orientation : Identification des situations d'alerte ou de souffrance au travail et orientation des agents vers le médecin du travail si nécessaire. Gestion des dossiers : Traçabilité des expositions professionnelles dans le Dossier Médical en Santé au Travail (DMST). 2.Les Actions en Milieu de Travail (AMT) Études de poste : Observation sur le terrain (services de soins, blanchisserie, laboratoires) pour évaluer l'ergonomie et les contraintes physiques. Fiches d'entreprise / de service : Participation au repérage des risques chimiques, biologiques et physiques propres à l'environnement hospitalier. Maintien dans l'emploi : Contribution aux aménagements de poste pour les agents en restriction d'aptitude ou de retour de long congé. 3.Risques Spécifiques Hospitaliers et Vigilance Accidents d'Exposition au Sang (AES) : Suivi réglementaire, conseil, analyse des causes et actions de prévention autour des AES. Suivi vaccinal : Contrôle et mise à jour des obligations vaccinales spécifiques aux professionnels de santé (Hépatite B, etc.). Risques Psychosociaux (RPS) : Écoute et dépistage des signaux faibles liés au burn-out ou à la charge mentale des équipes soignantes. 4.Actions Collectives et Santé Publique Animation de campagnes de sensibilisation (troubles musculosquelettiques, risques chimiques, ergonomie lors de la manutention des patients). Participation à la veille épidémiologique et aux alertes sanitaires internes (ex: cas de tuberculose, épidémies saisonnières). Quotité de temps de travail : Temps plein Diplôme : DE Infirmier(e)

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IDE Santé au Travail - Direction des Ressources Humaines

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