Descriptif MISSIONS PRINCIPALES Au sein de la direction des ressources humaines et directement rattaché(e) au responsable paie / gestion du temps, vos principales missions seront les suivantes : Saisir et contrôler les éléments variables d'activité Assurer le contrôle de cohérence de la paie à partir de requêtes Effectuer les opérations de fin de paie : virements, charges, DSN Réaliser les compléments de salaire Gestion des allocations de retour à l'emploi Etablir les attestations (France Travail, IJ, etc.) Saisie des arrêts de travail, et autorisations d'absence Rédiger les courriers liés à la paie et à la gestion du temps Assurer les relations avec les organismes externes (CPAM, CGOS, trésorerie) Classer les documents en lien avec la paie et la gestion du temps dans les dossiers Renseigner les agents sur leur situation de paie Renseigner et accompagner les gestionnaires de planning Contribuer à l'amélioration des outils et procédures Participer à la sécurisation et à l'harmonisation des pratiques CONDITIONS DE TRAVAIL CDD / CDI / Mutation / Détachement Poste vacant à 100% à compter du 04/01/2027 Horaires : Horaire de journée, (base 37h30/semaine : 15 jrs de RTT) Amplitude : 08h30-16h30 Rémunération selon profil et expérience PROFIL Diplômé(e) d'un Bac à BAC +3 dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en secteur paie / RH. Dynamique et doté(e) d'un esprit de synthèse et d'analyse, d'un bon relationnel et d'une capacité d'étonnement, vous appréciez le travail en équipe. Organisé(e), rigoureux (se), vous avez de bonnes capacités d'adaptation et vous respectez les règles de confidentialité. Une bonne connaissance des logiciels de bureautique et une bonne capacité d'appropriation des logiciels métiers sont par ailleurs requises. RENSEIGNEMENTS Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Sophie PIVOT, Responsable paie / gestion du temps 04.77.44.35.48

Gestionnaire Paie Et Gestion Du Temps (F/H)

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