Educateur(trice) jeunes enfants adjoint(e) à la directrice de crèche F/H

Descriptif Définition :Adjointe à la responsable de crèche, participe et met en oeuvre un projet social, éducatif et sanitaire avec l'enfant et ses parents et encadre les professionnels de la structure d'accueil. Activités liées à l'enfant : Accueil et prise en charge des enfants, de leur famille et des professionnels ; Conseil, information, auprès des familles, des enfants et du personnel ; Identification, recensement des besoins et des attentes des enfants, des familles et des professionnels, spécifiques à son domaine ; Actualisation et mise en oeuvre et des procédures relatives à la sécurité des enfants et à la qualité de la prise en charge ; Veille professionnelle sur l'évolution de la santé des enfants ; Coordination et gestion de la programmation des soins et des activités ; Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités : protocoles, procédures ; Contrôle de la conformité des produits relatifs à la petite enfance ; Interface entre les responsables des structures, les équipes, et les familles (lien et relais...). Participation à la gestion des équipes : Gestion et animation des équipes (EJE, APU et OFF) afin d'optimiser le fonctionnement de la crèche dans le respect du projet éducatif ; Suivi régulier et bilan des activités de la crèche ; Participation à la gestion des personnels de la crèche (management, réunion, évaluation ...) ; Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et étudiants, accompagnement pédagogique ; Etablissement, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques ; QUALITES ET COMPETENCES : . Analyser la situation clinique d'un enfant ; . Adapter son comportement à des situations critiques ; . Conduire un entretien d'aide ; . Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour la réalisation ; . Conduire des réunions d'équipe ; . Conduire des entretiens professionnels (évaluation, recadrage...) ; . Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine ; . Piloter, animer, motiver les équipes, valoriser les compétences ; . Animer des formations dans son domaine de compétences ; . Traiter et résoudre les situations conflictuelles ; . Argumenter, convaincre, un ou plusieurs interlocuteurs ; . Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives, préventives. ?? Le poste est ouvert aux professionnels titulaires de l'un des diplômes suivants : ? Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) ? Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ? Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS