Charge Securite Anti Malveillance / Surete (H/F)

Descriptif Missions principales :  Définir et mettre en uvre la politique de l'établissement dans les domaines de la sécurité  anti-malveillance / sûreté.  Déterminer et coordonner l'ensemble des activités de prévention et de sécurité des biens et  des personnes.  Activités générales :  Préparer chaque semestre, en lien avec le Directeur adjoint, le Comité Sécurité de site  Investiguer chaque situation d'anti-malveillance et proposer des actions le cas échéant   Réalisation d'un plan de prévention et définition des modalités d'installation et  d'exploitation des dispositifs d'anti-intrusions (alarmes, contrôles d'accès),  rédaction et mise à jour du PSE   Sur avis conforme de son encadrement, préparation des engagements de dépenses  afférentes à ses domaines de compétence  Planification d'interventions, suivi de chantiers relatifs à son domaine de compétence  Participation à l'élaboration et la mise en uvre de la politique de qualité et de gestion  des risques pour les domaines sécurité et sureté, conseil dans ces deux domaines en  matière de construction neuve ou réhabilitation de services, participation à la gestion  des plans attentats, et autres plans de crise : plan blanc, NRBCE, élaboration des  consignes en matière de prévention et de sécurité des biens et des personnes et  contribution à la mise en place des dispositifs de gestion des risques en amont des  crises en lien avec le service   Réalisation d'actions de communication et de sensibilisation sur la sécurité des biens  et des personnes  Conseil aux responsables sur la prévention et la sécurité à organiser dans leur  service  Contribution à la gestion des crises en fonction des procédures identifiées et  préétablies  Rédaction dans son domaine de compétence des procédures, protocoles et  consignes sous l'autorité du Directeur Adjoint  Définition des besoins, élaboration des pièces marché, suivi et contrôle de la prise en  charge de prestations externes   Recueil, analyse et transmission des indicateurs de suivi de l'activité du service  Rédaction d'un rapport annuel sur l'activité et les résultats du service  Participer à la F3SCT   Suivi des victimes  Prise en compte dans les services de toutes les atteintes aux biens et aux personnes.  Suivi des évènements indésirables malveillants  Informations et conseils auprès du personnel sur les bonnes pratiques en matière de  sûreté  Participation dans les services aux formations flash mensuelles à la gestion des  conflits et des violences Suivi des EI incluant retour d'expérience et plan d'action Assistance pour les personnels victimes afin de faciliter les démarches vis-à-vis de la  police : / accompagnement physique au commissariat en cas de GAV de l'auteur /  RDV association d'aide aux victimes si nécessaire / information sur le déroulé de la  procédure après la plainte.  Dépôt de plainte au nom de l'hôpital pour les atteintes aux biens du CHAPP  Suivi des dispositifs de securité : CA / VIDEO / PTI / ALARMES  Administration et gestion des droits d'accès au site (badges et lecteurs de plaques)  Gestion des demandes de maintenance des éléments qui concourent à la sécurité du  site  Extraction des images suite à réquisitions « police », suivi des installations vidéo  (déploiement/fonctionnement), formulaires de déclarations CNIL et Préfecture  Etudes de cas et mise en place, en lien avec les services techniques et le service  sécurité incendie, des dispositifs de prévention des disparitions inquiétantes  Relations avec les partenaires :  FSI  /  JUSTICE / PENITENTIAIRE    Correspondant police pour le site (point d'entrée pour les réquisitions judiciaires /  information sur les sorties à l'issue du service nécessitant le déclanchement de  recherches actives par la police)  Rédaction du plan d'intervention des FSI sur le site   Facilitation et sécurisation des circuits pour les équipes de la pénitentiaire  transportant un détenu  Réunions périodiques avec la police municipale pour favoriser des patrouilles de  sécurisation de proximité Gestion des questions de circulation et de stationnement sur le site  Suivi des véhicules ventouses en lien avec le correspondant du commissariat  Droit d'accès et stationnement sur le site  Supervision de l'activité du service parking / contrôle d'accès Vos Compétences : Maîtrise des outils informatiques (environnement Windows, MS Office, Ms Project, Visio,  navigation Internet)   Maîtrise des outils propres à son domaine d'activité ou capacité d'apprentissage dans ce  domaine Qualités requises :   Animer et développer un réseau professionnel   Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné   Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)   Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence   Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de  compétence   Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives  et/ou individuelles  Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs  internes/externes   Piloter, animer/communiquer  Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son  domaine de compétence Quotité de travail : 100%  Régime horaire/organisation du temps de travail : Forfait cadre  Contraintes liées au poste :   Poste à temps plein sans possibilité de temps partiel  Mobilité intersites, disponibilité et adaptabilité du temps de travail selon besoin  Présence nécessaire ponctuellement en nuit, week-end et fériés