Cadre de santé F/H _ SIRIUS _ Addictologie_DIMA et LSST

Descriptif L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour le Pôle de Soins Intégratifs Recherche et Innovation Universitaires en Santé mentale Un(e) Cadre de santé Centre d'addictologie et DIMA (Dispositif d'intervention Mobile en Addictologie) et LSST (Lieu de Santé Sans Tabac) Poste ouvert aux titulaires et contractuels, à pourvoir à temps plein dès que possible Mission du service : Le poste est partagé entre le centre d'addictologie, le DIMA et la conduite de projet institutionnel LSST. Les services se situent sur un même lieu au 336 faubourg Bannier FLEURY LES AUBRAIS. Sur le Centre d'addictologie il est proposé des consultations en addictologie (IDE, médicale, psychologue, assistant social, neuropsychologue et tabacologue). Le DIMA propose des lieux de consultations avancées sur l'ensemble du département ainsi que des visites à domicile. La démarche LSST s'applique sur une dimension institutionnelle auprès des professionnels et des patients. Mission spécifique du poste :Il/Elle supervise l'organisation de l'activité de l'unité.Il/Elle anime une équipe pluri professionnelle et coordonne les moyens du service de soins, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.Il/Elle coordonne et optimise les moyens humains et matérielsIl/Elle veille à la continuité des soins et au respect des règles de bonnes pratiques en psychiatrie.Il/Elle anime la démarche qualité et la gestion des risques.Il/Elle veille à ce que les pratiques de soins respectent les règles de l'éthique et de la déontologie.Il/Elle élabore et conduit des projets en collaboration avec les professionnels concernés.Il/Elle informe et communique sur les projets (institutionnels et du secteur d'activité concerné)Il/Elle participe à la gestion médico-économique au sein du pôle.Co-pilote avec la tabacologue la démarche LSST sur l'ensemble de l'établissement. Organisation du travail :Poste à temps complet exercé à temps plein 40% au Centre d'addictologie et 40% au DIMA et 20% LSST. Durée d'affectation contractualisée et évaluée annuellement.Horaires de travail : sur la base de 38h20 par semaine au forfaitRepos : fixes (samedi / dimanche et jours fériés)