Cadre de santé en Hémodialyse au CHU d'Orléans

Descriptif Catégorie : Cadre de santéGrade : Cadre de santé Taux : 100%Cadre à contacter : Direction des Soins via [email protected] le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels ! Les missions qui vous attendent en quelques mots ?Le CHU d'Orléans recrute un cadre de santé en Hémodialyse pour son unité de dialyse rattachée au pôle des Médecines Vasculaires. Le service est structuré autour de 19 générateurs d'hémodialyse, répartis sur 2 secteurs complémentaires :Le secteur Centre, composé de 12 générateurs d'hémodialyse et d'un poste dédié aux prises en charge aiguësLe secteur Domicile, composé de 6 générateurs, Au sein d'un secteur hautement spécialisé, vous assurez le management d'une équipe pluridisciplinaire et contribuez au pilotage de l'activité afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés aux patients atteints d'insuffisance rénale chronique.Véritable acteur du projet de soins et du projet médical, vous accompagnez les équipes dans le développement de leurs compétences et participez aux projets stratégiques du service et de l'établissement.Vos missions :Au quotidien, vous contribuez activement à l'organisation et à la performance du service :Organiser, coordonner et optimiser l'activité de l'unité d'hémodialyse Manager, accompagner et fédérer les équipes paramédicales dans une dynamique de qualité de vie au travailAssurer la gestion prévisionnelle des effectifs, des compétences et des planningsGarantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnellesVeiller à l'application des protocoles, procédures et référentiels institutionnelsPiloter et suivre les indicateurs d'activité, de qualité et de gestion des risquesConduire et accompagner les projets institutionnels, médicaux et paramédicaux du secteurParticiper à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la démarche qualitéDévelopper les compétences individuelles et collectives par l'accompagnement, la formation et l'évaluation des professionnelsFavoriser le travail en collaboration avec les équipes médicales, les services supports et les partenaires de parcoursParticiper aux recrutements, à l'intégration et à l'évaluation des professionnelsIntégration et accompagnement :Parcours d'intégration personnalisé avec accompagnement managérialSoutien et accompagnement par les cadres du pôle et l'encadrement supérieur du pôle, et les directions fonctionnellesAccompagnement dans la prise de fonction et les projets stratégiquesAccès aux formations managériales et au développement professionnel continuParticipation aux groupes de travail et projets institutionnels