Assistante sociale filière Précarité - H/F

Descriptif Descriptif du poste : L'Assistant social interviendra au sein de la Filière Précarité de l'établissement qui comprend 3 dispositifs : DIAPSY 91 : l'EMPP (Equipe Mobile Psychiatrie Précarité) DIAPASOM : la PASS Psy (Permanence d'Accès aux Soins Somatiques en milieu Psychiatrique) DCA AHI : le Dispositif de Consultations Avancées en Structure d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion L'AS sera rattaché au dispositif de la PASS mais sera amené intervenir pour l'ensemble de la Filière Précarité. MISSIONS DU SERVICE PASS Notre PASS est une PASS en Milieu Psychiatrique, c'est un dispositif mobile et elle fonctionne en étroite collaboration avec l'EMPP du département grâce à une mutualisation des moyens logistiques et humains permettant une prise en charge globale de la personne. La PASS Psy a pour mission de permettre l'accès aux soins des personnes en situation de précarité présentant des difficultés d'ordre psychique. C'est un dispositif passerelle qui a pour objectif d'orienter et d'accompagner vers les dispositifs de droits communs (médical, social et médico-social). Les PASS ont été mises en place par l'Etat pour lutter contre les difficultés d'accès aux soins (loi contre les exclusions du 29 juillet 1998, dans le cadre des PRAPS). Ce sont des dispositifs médico-sociaux rattachés à des établissements de santé (UF PASS) avec des locaux et du personnel dédié. Ses missions sont définies par la circulaire N° DGOS/RA/2013/246 du 18 juin 2013. La PASS accueille toute personne en situation de précarité et en besoin de soins et qui ne peut y accéder en raison d'un ou plusieurs critères : Absence de couverture sociale et/ou ressources insuffisantes pour payer le reste à charge Absence de domicile fixe, domicile précaire, errance Isolement social et familial Situation administrative et/ou sociale complexe dans un contexte de précarité L'objectif de la PASS est de permettre à ces personnes l'accès aux soins, leur continuité, l'obtention des traitements nécessaires en attente des droits et leur retour dans le dispositif de droit commun. Pour cela la PASS a pour missions : D'évaluer les besoins sanitaires et sociaux des personnes D'offrir, si besoin, l'accès à des consultations médicales, à des soins infirmiers et à la pharmacie D'organiser une prise en charge pluridisciplinaire, médicosociale, adaptée aux besoins du patient D'orienter et/ou accompagner (physiquement si nécessaire) la personne dans ses démarches de soins dans l'établissement et/ou à l'extérieur ainsi que dans ses démarches sociales : c'est un dispositif passerelle Elle fonctionne sur le principe de l'aller vers sous forme de RDV ou de permanences délocalisées. 1 - Les missions du poste Évaluation sociale des besoins de la personne. Prise en charge sociale des patients axée en premier lieu sur l'accès aux soins et aux droits de santé. Elaboration d'un parcours de soin adapté pour le patient, en collaboration avec l'équipe : Vérification / Ouverture des droits Orientation vers le droit commun en médecine générale ou en consultation spécialisée Coordination sociale en interne de l'hôpital et en externe avec les partenaires sanitaires et sociaux Participation aux réunions du service Social d'établissement Participation aux réunions d'équipe pluri professionnelles EMPP/PASS pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient : Participation/ organisation de points sur les situations complexes Organisation du service et participation à son organisation Elaboration et mise à jour des protocoles selon évolution des besoins et des publics. Participation au recueil d'activité et à l'élaboration des rapports d'activité. Participation au Copil annuel et aux réunions avec les instances. Participation aux colloques, webinaires et formations liées au poste. Développement et entretien du réseau partenarial : information, sensibilisation aux problématiques liées à la précarité et certains facteurs de vulnérabilité. Veiller au suivi de la législation dans champs du sanitaire et du social et particulièrement en matière de droits des étrangers. 2 - Environnement partenarial Relations internes : EMPP du département Service des admissions et service financier Pharmacie hospitalière Equipes des secteurs Service social Services de soins Tous les services support de l'établissement Relations externes : CPAM et MSA; Autres PASS (particulièrement avec les PASS généralistes du département), Structure d'urgences psychiatriques et services de psychiatrie de liaison des hôpitaux généraux L'ensemble des secteurs de la psychiatrie publique de l'Essonne de leurs structures d'hospitalisation et de suivi ambulatoire (CMP). Les partenaires du champ social : assistants sociaux, responsables de structures d'hébergement, bénévoles ou salariés d'associations, de la ville, du département, caritatifs, des milieux scolaires et universitaires, de structures institutionnelles (Sécurité Sociale, C.A.F., C.C.A.S, CDAS-PMI) Services de la police, de la justice et de la protection des personnes Autres offres de soins (médecine de ville, psychiatrie, dispositifs médico-sociaux et associatifs, médiateurs en santé, CPTS, DAC, CLSM, CLS ) Instances Départementales et Régionales (ARS, DDETS, MDPH, préfecture ) Dispositifs de l'urgence sociale et de la demande d'asile Pharmacies de ville Cette fiche de poste est révisable, évolutive et n'est pas exhaustive. Elle peut être modifiée en fonction de l'évolution des besoins de service et/ou d'établissement. Profil recherché : Connaissances : Connaissance du milieu hospitalier et des dispositifs de la grande précarité Capacité à entretenir une veille législative et administrative permanente Sensibilisation aux droits des étrangers Sensibilisation à la psychiatrie et l'ethnopsychiatrie (formation interne possible) La maîtrise d'une langue étrangère peut être un plus Compétences : Maîtrise de la relation d'aide psycho-sociale Adaptabilité aux spécificités du public précaire Capacités de médiation, d'interface, d'accompagnement Sens du relationnel / du travail en équipe / travail pluri-professionnel Maîtrise de la rédaction de compte-rendu et écrits professionnels. Maîtrise des outils informatiques nécessaires à l'usage professionnel Rigueur dans la mise à jour et traçabilité des informations du patient dans le DPI Qualités : Responsabilité, rigueur, autonomie et réactivité Résistance au stress / Capacité de recul Empathie et résilience