Aide-Soignant.e ou faisant fonction (H/F)

Afin de garantir le bien être physique et psychique de la personne âgée, l'agent assure une prise en charge adaptée, en veillant au maintien de son autonomie, à sa sécurité, à la préservation de son indépendance, à lui assurer un environnement propre dans une démarche bienveillante. Activités et tâches relatives au poste : 1/ Prise en charge des résidents : HYGIENE CORPORELLE : - Dispense les soins d'hygiène et de confort, - Adapte les soins en fonction de la dépendance du résident, - Assure les changes réguliers le soir, le matin et si besoin, en cours de nuit. SOINS TECHNIQUES : - Effectue tous les actes nécessaires à maintenir en bonne santé le résident et prévenir toutes complications (changements de position, massages, etc.), - Peut être amené.e à effectuer la prise des constantes (pouls, tension, glycémie capillaire) à la demande ou en l'absence de l'IDE, - Peut distribuer les traitements remis par l'IDE et sous la responsabilité de cette dernière, et s'assure de la prise par le résident, - Poursuivre la démarche de soins pendant la nuit, - Assure les soins de confort nécessaires auprès des résidents en fin de vie - Aider à coucher et lever les résidents Alerte et informe l'IDE de tout malaise, chute, comportement anormal ou état pathologique aigu. ENVIRONNEMENT : - Effectuer des rondes dans les chambres - Répondre aux appels des résidents (sonnette) - Effectuer la réfection du lit si besoin - Assure l'entretien quotidien du matériel dans la chambre du résident - Veille à la bonne organisation des effets personnels du résident, - Assure l'entretien et la gestion du matériel (chariot nursing, etc.) 2/ Traçabilité et suivi des soins : - Effectue la traçabilité sur logiciel métier - Transmet oralement entre équipes tout élément nécessaire à la continuité des soins, SALAIRE : rémunération selon grille statutaire / Régime indemnitaire / Prime grand âge / Prime Ségur / Indemnité de dimanche et jours fériés et de nuit Poste permanent à temps complet en roulement de 12 H dont 2h de pause non rémunérées à partir du 01/09/2026.