CONTEXTE Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements. Situé dans le nord de l’agglomération dijonnaise, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne s’inscrit dans un projet fort : développer l’excellence médicale au service de tous les patients. L’établissement fait partie du Groupe Ramsay Générale de Santé, leader dans le domaine de l’hospitalisation privée en France. L’offre médicale et chirurgicale multidisciplinaire de l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne, est complétée par un service d’urgences ouvert 24h/24.Grâce à son équipe soignante pluridisciplinaire et à ses équipements chirurgicaux perfectionnés, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne peut prendre en charge de nombreuses pathologies. Fort de son expérience, le personnel médical assure des soins de qualité en ambulatoire comme en hospitalisation de longue durée MISSION Nous recherchons un aide-soignant H/F de jour en CDI à temps plein au service d'oncologie-hématologie MISSIONS PRINCIPALES :  Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé en collaboration avec le personnel infirmier  Préparer l'entrée du patient dans l'établissement  Organiser la continuité de service  Transmettre l'expérience et le savoir-faire acquis aux nouveaux personnels COMPETENCES/QUALITES REQUISES :  Vous êtes titulaire du Diplôme d'Aide-soignant(e)  Etre l’écoute  Assurer une communication optimale avec les infirmiers  Respecter les bonnes pratiques d’hygiène Date de première publication : 03/03/2026 Profil Rémunération de base selon grille de salaire de l'établissement Avantages : Prime métier Prime d'assiduité versée en 2 fois Prime annuelle versée en fin d'année Prime d'intéressement Prime de Participation Mutuelle obligatoire prise en charge à 50% Crèche d'entreprise, Prise en charge des transports en commun à 100% ou parking gratuit sur place CSE avec chèques vacances et chèques cadeaux à Noël Nous disposons d’une cellule dédiée à l’organisation du temps de travail (« cellule planning »), dont la mission principale est de garantir une gestion flexible et personnalisée des plannings. Cette organisation nous permet d’être particulièrement attentifs aux attentes et contraintes individuelles de nos collaborateurs en termes d’horaires : adaptation aux rythmes personnels, prise en compte des souhaits, anticipation des besoins spécifiques. Rejoindre notre établissement, c’est bénéficier d’un accompagnement dédié pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.

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