Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

VOS MISSIONS - Accueil, information, accompagnement des usagers et de leur entourage - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes, soins d'hygiène et de confort - Collaboration avec l'infirmière dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement de la personne - Entretien de l'office alimentaire et du matériel de soins - Réfection, remplissage du chariot aide-soignant à la fin de chaque prise de poste et du chariot petit-déjeuner le matin - Transmission des observations par écrit et par oral - Aide au transport des patients, acheminement des examens - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires, étudiants - Tri et rangement des tenues du personnel - Réception et rangement des commandes dans les différentes réserves - Entretien du matériel biomédical Missions spécifiques - Manipulation des patients - Brancardage dont les patients dialysés - Réalisation des demandes de brancardage ou d'ambulance - Réalisation des purges et remplacement des filtres sur les points d'eau tous les 2 mois - Participation à la journée de dépistage des maladies rénales - Réunions d'équipe, de l'établissement en fonction des thématiques - Groupes de travail dans le cadre du projet de DMU et du projet d'établissement Particularités du poste : - Commande de matelas anti-escarres via le logiciel - Remplacement au secrétariat hospitalier après formation auprès de la secrétaire - Remplacement en hémodialyse - Staff pluridisciplinaire 1x/semaine Connaissances professionnelles : - Connaître l'anatomie de l'appareil rénal et des pathologies s'y rapportant - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins. - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Techniques de manutention. - Hygiène hospitalière : isolements, asepsie, tri des déchets. Qualités humaines : - Discrétion et respect du secret professionnel - Sens de la responsabilité - Capacité d'adaptation et d'organisation - Capacité à gérer les priorités - Esprit d'initiative et dynamisme - Tenue correcte (comportementale et vestimentaire) - Des qualités humaines et relationnelles telles que la tolérance, l'empathie, la disponibilité et le respect sont indispensables vis-à-vis des patients, de leurs proches, des collègues et de l'encadrement - Avoir un esprit d'initiative et d'équipe - Maîtrise de soi en situation d'urgence - Manipulation et contrôle des dispositifs médicaux (dates de péremption, conformité du matériel en lien aux bonnes pratiques) - Il est en capacité de communiquer et de conduire une relation dans un contexte de soins en utilisant un vocabulaire professionnel