1 Aide-soignant(e) EHPAD Claude GOUDET – MARSEILLAN 100%

Descriptif Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026. Temps de travail : Temps plein, poste à 100% Horaires variables, travail de jour en 12h Détails des horaires : 06h45 18h45 9h15 21h15 Vos missions principales : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Contenu du poste et activités: Assurer des soins techniques d'hygiène, de confort, d'alimentation et d'éducation Mettre en place une dimension relationnelle et sociale dans l'accompagnement Mettre en place la surveillance adaptée à l'évolution de l'état de santé de patients Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Savoir détecter un changement dans l'état clinique d'un résident et assurer les premiers gestes d'urgence Centraliser, synthétiser et transmettre les informations concernant les résidents, aux membres de l'équipe afin de répondre aux différents besoins physiques, psychiques. Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Prioriser, planifier et organiser les soins des résidents pris en charge Porter assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Assurer, pour chaque résident pris en charge, des transmissions écrites, sur le logiciel dédié, et orales de qualité Transmettre les informations relatives à l'état de santé aux résidents et leurs familles (actions de prévention et d'éducation) en collaboration avec les équipes médicales et en garantissant le secret professionnel Collaborer avec les équipes médicales et soignantes Agir auprès de l'entourage du résident en vue d'informer et rassurer Assurer le contrôle et le respect de l'utilisation des matériels utilisés, conformément aux règles de maintenance en collaboration avec les Infirmiers et l'encadrement Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux selon les protocoles Participer à l'approvisionnement des chariots de soins en matériel dans un objectif de continuité des soins Contribuer à la prévention des risques et du respect des règles de bonnes pratiques Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Savoir-faire requis : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Travailler en équipe/en réseau Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Savoir-être requis : Sens du service public et conscience professionnelle Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie et gestion de l'urgence Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel Capacité d'écoute et d'observation, empathie, sens du dévouement, disponibilité Communication efficace avec maitrise de soi, tact, diplomatie Esprit d'initiative accompagné d'un sens de l'organisation et des responsabilités Dynamisme et maturité Qualité pédagogique Ce que nous offrons : Rémunération : à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière Avantages : CE, self, transport, primes, formations Évolution : Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne Découvrez les HBT en vidéo ! https://www.youtube.com/watch?v=-aHSwcCinII