Descriptif Avec ses 4 pôles d'activité clinique et médico-technique certifiés, le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre la possibilité de rejoindre un établissement hospitalier dynamique s'inscrivant dans une démarche de qualité. L'Assistant(e) Médico-Administratif(ve) assure le soutien administratif et organisationnel du service d'addictologie (consultations, hospitalisation de jour, suivi ambulatoire), contribuant à la continuité des soins et au bon fonctionnement du secrétariat médical. Il/elle exerce au sein du secrétariat d'addictologie, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, soignants, psychologues, travailleurs sociaux). L'AMA est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef de pôle. POSTE DE TRAVAIL : Base de travail : Temps plein - 35h00 Type de contrat : CDD (remplacement de congé maternité) Temps plein exigé Prise de poste : dès que possible CONDITIONS Les salaires proposés : Salaire selon la grille de la fonction publique et avec reprise d'ancienneté Prime de ségur PROFIL RECHERCHE Diplôme d'Assistant Médico-Administratif / Secrétaire médical(e) exigé Expérience en secrétariat médical souhaitée Une connaissance du secteur de l'addictologie serait appréciée MISSIONS Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et des plannings médicaux Constitution, mise à jour et suivi des dossiers patients Saisie et mise en forme des comptes rendus médicaux Coordination avec les différents intervenants du parcours de soins Gestion administrative courante du service Participation à la continuité du secrétariat QUALITES RECHERCHEES Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : Sens de l'écoute, empathie et discrétion professionnelle. Capacité à gérer des situations sensibles et à accompagner des publics fragilisés Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et priorités. Connaissances de base en terminologie médicale. NOS AVANTAGES Comité de Gestion des OEuvres Sociales : (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, ) Adhésion possible à une Mutuelle Restaurant du personnel Médecine du travail Assistante sociale du personnel Consultation diététicienne Amicale du personnel Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) Forfait mobilités durables

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