Travailleur social chargé d'insertion professionnelle - Case manager - H/F

Descriptif Descriptif du poste : Poste à pouvoir à temps complet en tant que Travailleur Social chargé d'insertion professionnelle (CIP) - Case Manager au sein de l'équipe mobile 16/25 ans. Il est placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service social. Le CIP accompagne les jeunes dans la construction, la sécurisation et la mise en uvre de leur projet d'insertion professionnelle ou de formation. Il Intervient en tant que case manger sur l'autre partie du poste pour coordonner le parcours global et personnalisé des jeunes de 16 à 25 ans présentant des troubles psychiques. Son action vise à favoriser l'autonomie, l'insertion professionnelle adaptée, la compensation du handicap si nécessaire, la valorisation des compétences dans une logique de prévention des ruptures, de rétablissement. Missions : Evaluer des compétences, des expériences, des centres d'intérêt et des freins à l'insertion professionnelle, Accompagner à l'insertion professionnelle : informer et accompagner vers les dispositifs d'insertion, aider à la recherche d'emploi, soutenir l'accès à la formation, accompagner la prise de poste, développer les compétences (gestion du stress, organisation...), Développer et entretenir un réseau partenarial spécifique autour de l'insertion professionnelle (classique et spécialisée), Co-construire un projet personnalisé avec le jeune, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire, Assurer le rôle de référent de parcours pour certains jeunes, Coordonner le parcours entre les acteurs sanitaires, sociaux, éducatifs et médico-sociaux, Organiser et animer des réunions de coordination autour du jeune, Faciliter l'accès aux soins psychiatriques et somatiques Garantir la continuité du suivi lors des transitions (hospitalisation, sortie, majorité...).... Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Mme Emmanuelle STURM : [email protected] Profil recherché : Diplôme de travailleur social obligatoire (DEASS, DE CESF ou DEES) avec une expérience significative ou qualification supplémentaire dans l'insertion professionnelle, Etre titulaire du permis B valide (déplacements journaliers).