Responsable électricité secteur Nord

Descriptif Temps de travail : 7h30 par jour (forfait heure), repos hebdomadaires fixes Statut : Contractuel, mutation, détachement Grade : Suivant profil Intitulé du poste : Responsable de l'atelier électricité CFO-CFA Secteur Nord Lieux de travail : GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, site Bichat 4 Avenue de la Porte de Saint-Ouen 75018 Paris / Déplacement à prévoir sur l'ensemble des sites du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences Organisation du travail : Travail en équipe Horaires : 7h30 par jour (forfait heure), repos hebdomadaires fixes Spécificités liées à la fonction : Liaison hiérarchique : ­ Le Directeur du GHU ­ Le Directeur de la DITMP ­ Le responsable du Département Politique Technique, Maintenance et Transition Energétique ­ L'ingénieur Maintenance ­ Le responsable Maintenance des sites Nord ­ Le responsable du département électricité courant fort et courant faible GHU Liaisons fonctionnelles : ­ Les responsables et personnels des départements Administratifs ; Travaux ; Politique Technique, Maintenance et Transition Énergétique ; Architecture ; Patrimoine ; Pilotage, Coordination et Amélioration continue ; Comptabilité ; Marchés et Sécurité de la DITMP ­ Le responsable de l'atelier électricité courant fort et courant faible GHU -L'ensemble des services et des personnels du GHU PARIS Poste à pourvoir à compter du : Dès que possible Candidatures à adresser : [email protected] VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. DESCRIPTION DE LA DIRECTION La DITMP est en charge des opérations de travaux, de la maintenance des bâtiments et des installations, de la sécurité des biens et des personnes et du patrimoine du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences. Composée des directions Ingénierie, Maintenance, Administratif, Sécurité et Patrimoine, la DITMP : Assure la maîtrise d'ouvrage et/ou d'uvre des projets de travaux tous corps d'état Veille à la mise en conformité des installations, équipements et réseaux de l'établissement Assure la gestion des ateliers techniques qui constituent la direction de la Maintenance Assure la gestion des sécurités (incendie, malveillance, environnementales) Assure la gestion du patrimoine Participe à une démarche qualité, dans le cadre de la procédure de certification des établissements de santé, et en prévision de certification éventuelle de la DITMP comme la ISO 50 001 Assure l'application de la politique énergétique et le fonctionnement du Système de Management de l'Energie (SMEn) DESCRIPTION ET MISSION DU POSTE Au sein du département de la Politique Technique, de la Maintenance et de la Transition énergétique, le responsable électricité secteur Nord sous la supervision du responsable maintenance des sites Nord a pour mission : Encadrement des agents et gestion des prestataires extérieurs : Management des ressources humaines et matérielles du site avec organisation de l'activité à partir des ordres de missions reçus par le logiciel de GMAO de l'établissement : Suivi de la planification et de la répartition des interventions en maintenance préventive et corrective ; Suivi de la gestion des demandes de matériels techniques et/ou des demandes de travaux d'entretien ou de maintenance ; Gestion des congés et recrutement des collaborateurs ; Management des prestataires extérieures de maintenance et de travaux d'entretien ; Supervision d'opérations de travaux d'entretien ou en interface avec le département travaux. Gestion administrative de l'activité : planning, tableau de bord, commandes de matériels et fournitures, suivi budgétaire. Missions générales : Dépannage ponctuellement sur les ouvrages relevant de ses compétences techniques ; Manuvre des organes HT/BT, dépannage et maintenance des installations électriques, courants fort et faible. Organisation et suivi de la conformité réglementaire : installations techniques (BT/HT, éclairage, onduleurs, groupes électrogènes, etc.) organisme de contrôle, commission de sécurité ; Participation avec le responsable maintenance à la préparation du plan pluriannuel d'investissement des travaux et de modernisation : bâtiments et installations techniques ; Avec le responsable maintenance, réalise l'interface avec les utilisateurs et les directions supports ; Développement des compétences des collaborateurs, mise à jour des gammes de maintenance ; Veille réglementaire ; Reporting des comptes rendus journalier (GMAO), hebdomadaire et mensuel d'activité. Réalisation, supervision et reporting des interventions de maintenance de l'atelier : Interventions correctives et curatives : Recherche de pannes et dépannage sur les équipements et installations suivantes : Installations basse tension (BT), haute tension (HT) : poste électrique, transformateurs, TGBT, TD, groupes électrogènes, etc ; Eclairage et système de gestion technique de l'éclairage (GTE) ; Onduleurs ; Contrôle d'accès, système anti-intrusion, appel à renfort, etc ; Manuvre des organes HT/BT, dépannage et maintenance des installations électriques, courants fort et faible. Gestion des contrôles périodiques et interventions préventives : Suivi des contrôles réglementaires des installations électriques, dans les bâtiments régis par le Code du Travail et le Règlement de sécurité contre l'incendie relatif aux ERP ; Planification des organismes de contrôle agréés, dans la cadre des contrôles réglementaires auxquels sont soumis les installations relevant de l'atelier (installations électriques, groupes électrogènes, etc.) Gestion des rapports de contrôles réglementaires spécifiques, pour la levée des observations (exemple : commission de sécurités) ; Maintenance électrique des bâtiments. Organisation du travail Travail en équipe : OUI Organisation individuelle du travail : OUI Prise d'initiatives : OUI Participation à des travaux de recherches : NON Responsabilités : OUI Encadrement d'équipe : OUI Avantage du Poste Possibilité d'obtenir une place en crèche Accès au CGOS sans ancienneté minimale requise Possibilité d'accéder à des astreintes rémunérées Activités variées Contrainte du poste Déplacement à prévoir sur l'ensemble des établissements PROFIL Formations, Diplômes et/ou qualifications requises Titulaire d'un bac professionnel spécialisé ou Bac+2 (BTS ou DUT) : suivant profil Compétence dans le domaine de l'électricité courant fort et courant faible Lecture des plans et des schémas électriques Connaissances pour l'utilisation de logiciel GMAO Permis B Savoir être Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques Capacité à travailler n équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence Capacité à gérer son stress Capacité à s'organiser Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences Capacité à s'adapter aux changements Connaissances Electricité courant fort (HT/BT) : groupe électrogène, onduleurs, TGBT, tableau divisionnaire, transformateurs, régime de neutre, schéma de liaison à la terre, NFC 15-100, NFC 14-100, réglementation électrique relative aux établissements recevant du publics (ERP) Système de GTC/GTB, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès, interphonie, système d'anti agression Plomberie : eau froide, eau chaude sanitaire, bouclage d'eau chaude sanitaire, eau usée, eau vanne, eau pluviale Chauffage : réseaux secondaires et radiateurs Serrurerie Menuiserie GMAO Éthique et déontologie Aptitudes requises Qualités personnelles : Sérieux Ponctualité Dynamisme Rigueur Qualités professionnelles : Esprit de synthèse et de diagnostic Aisance relationnelle et capacité de communication Gestion de l'urgence et des priorités Travail en équipe CONTACT Merci d'adresser vos candidatures à : Secrétariat de la DITMP : [email protected]