Responsable Du Contrôle Interne H/F

Descriptif Descriptif du poste : Mission(s) générale(s) - Déployer la politique du contrôle interne au sein des direction DPALS, DEB et DTIME. - Garantir la qualité du processus comptable et coordonner la certification des comptes pour les secteurs DPALS, DEB et DTIME. - Analyser, optimiser, sécuriser et formaliser les circuits financiers des directions DPALS, DEB et DTIME, en collaboration avec les acteurs internes et externes. Principales activités - CONTRÔLE INTERNE (périmètre DPALS, DEB et DTIME): o Coordination des opérations de clôture comptable, en lien étroit avec la Direction Financière et du Contrôle Interne ; o Référencement, actualisation et simplification des procédures comptables ; o Analyse, sécurisation et optimisation des circuits financiers ; o Accompagnement des gestionnaires de commandes et des autres membres de l'UCIB dans leurs missions lorsqu'une compétence comptable est nécessaire ; o Déploiement des outils de contrôles aléatoires, analyse et présentation des résultats de ces contrôles et élaboration de plans d'actions pour améliorer les résultats ; o Formation ou pilotage de la formation des gestionnaires de commandes, en étroite collaboration avec les Responsables des Approvisionnements ; o Fluidifier les échanges entre le trésor public et les équipes de la DPALS-DTIME. Mission(s) spécifique(s) - Analyse et suivi des recettes DPALS, DEB et DTIME pour s'assurer de l'exhaustivité de titrage, fluidifier les circuits ; - Contrôle des dépenses des cartes achats et des remboursements des agents (hors RH) ; - Encadrement du contrôleur interne (ACH) et des deux gestionnaires comptables (Adj. Adm.) ; - Enregistrement des congés du secrétariat DPALS-DTIME et alerte des directeurs en cas d'anomalies. Profil recherché : APTITUDES attendues (SAVOIR-FAIRE) Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Optimiser la trésorerie CONNAISSANCES attendues Bureautique Comptabilité générale Gestion budgétaire Gestion des ressources humaines Logiciel dédié à la gestion comptable Organisation et fonctionnement interne de l'établissement