Masseur kinésithérapeute - Unité gériatrie aiguë F/H
Descriptif
- Le masseur-kinésithérapeute, sur prescription médicale et dans le respect des règles des bonnes pratiques professionnelles prend en charge les patients hospitalisés en Gériatrie aigue et sur tous les autres secteurs en fonction des besoins de remplacement.
- Il assure le bilan des capacités motrices et établit le diagnostic kinésithérapique du patient
- Il assure la rééducation en fonction du bilan pour préserver et améliorer les capacités motrices et l'indépendance fonctionnelle des patients.
- Il participe aux réunions pluri professionnelles
- Il assure la traçabilité de ses prises en charge dans le dossier de rééducation du patient
- Il informe et met en place des actions d'éducation du patient et de son entourage.
- Il réalise un relevé de son activité et la saisie des actes
- Il participe à la gestion du matériel de rééducation
- Il participe à des groupes de travail transversaux institutionnels.
- Il respecte les règles d'hygiène liées à l'activité clinique.
- Il participe au tutorat des stagiaires en masso-kinésithérapie et des autres professionnels dans son domaine d'activité.
- Il participe à la réalisation d'études et de recherches.
- Il assure une veille professionnelle
Missions spécifiques :
- Evaluation de l'autonomie
- Evaluation cognitive
- Kinésithérapie en gériatrie
- Accompagnement et formation des soignants au positionnement et à l'utilisation des aides techniques
PRÉ REQUIS :
- Diplôme d'État Masso-kinésitherapie (DEMK)
EXPÉRIENCE REQUISE :
- Expérience conseillée
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES :
-Intervenir auprès de personnes âgées
-Anatomie et physiologie de l'appareil respiratoire
-Dispositifs de ventilation mécanique et de spirométrie incitative
-Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
-Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique
-Concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée)
-Techniques de manutention
-Psychologie du handicap
-Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
-Ethique et bientraitance
QUALITÉS HUMAINES :
-Discrétion et disponibilité
-Diplomatie et fermeté
-Adaptabilité ; capacité à travailler en équipe
-Curiosité intellectuelle
-Autonomie et responsabilité
-Dynamisme
-Respect du secret professionnel
-Maitrise de soi
-Rigueur et écoute
POUR CANDIDATER :
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