Descriptif Le Cadre de Santé de l'Unité Transversale de Réeducation, pour l'animation de l'équipe et la gestion de l'activité, l'organisation des plannings, la transmission ascendante et descendante des intormations, l'accompagnement à la résolution des problématiques individuelles/ particulières ou matérielles, l'évaluation annuelle, pour l'élaboration, la mise en uvre de projets collectifs au sein du service et leur suivi LIAISON fiONCTIONNELLE AVEC : Les Médecins des différentes unités de soins, dans lesquelles il intervient Les Cadres de santé des unités de soins, dans lesquelles il intervient Les rééducateurs (ergothérapeute, psychomotricien, orthophoniste...) Le personnel soignant des unités de soins, dans lesquelles il intervient ., ... . .. .,..... .. ROLES - MISSIONS - ACTIVITES RÔLES ET MISSIONS DU MASSEUR-KINESITHERAPEUTE Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap SES ACTIVITÉS Réaliser des examens, recueils de données, d'informations et diagnostics nécessaires à son intervention Intervenir et pratiquer des soins en kinésithérapie Organiser les activités et la gestion des ressources Organiser et coordonner les soins Conseiller, éduquer, assurer la prévention et le dépistage en kinésithérapie et en santé publique Réaliser des études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation Assurer une veille professionnelle et un développement professionnel continu Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires FORMATION ET QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute, ou autorisation d'exercer SAVOIR-FAIRE REQUIS Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic kinésithérapique Concevoir, conduire et évaluer une séance de kinésithérapie Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique en kinésithérapie adapté à la situation du patient Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prvention, dépistage et education thérapeutique Concevoir et mettre en uvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de la kinésithérapie Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention kinésithérapique Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle Former et informer des professionnels et des personnes en formation Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques CONNAISSANCES Communication et relation d'aide : Connaissances opërationnelles Éducation santé : Connaissances opérationnelles Ergonomie : Connaissances opérationnelles Éthique et déontologie professionnelle : Connaissances opérationnelles Kinésithérapie : Connaissances approfondies Médicales générales et/ou scientifiques : Connaissances approfondies Méthodes de recherche en soins : Connaissances générales Psychosociologie du handicap : Connaissances opérationnelles Qualité : Connaissances générales Santé publique : Connaissances générales Sport et techniques sportives : Connaissances opérationnelles Technologies de l'information et de la communication (NTIC): Connaissances générales Connaissances opérationnelles : Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, incluant la connaissance des processus, des techniques et procdés, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Connaissances approfondies : Connaissances théoriques et pratiques approfondies. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des Connaissances générales : L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. APTITUDES PERSONNELLES Autonomie dans le choix des techniques en fonction des prescriptions, du dossier médical et dossier de soins Bilan systématique à chaque début de prise en charge Communication orale et écrite indispensable (feuille de rééducation dans dossier de soins) Gestion du temps et organisation indispensables en fonction des priorités, de l'équipe pluridisciplinaire Encadrement des stagiaires masseurs-kinésithérapeutes, partage des compétences CONDITIONS PÅRTICULÏÈRES DCU MÉTIER 7h25 par jour pour un temps plein En poste continu, du lundi au vendredi (hors jour férié) Horaires : de 8h15 à 16h10 (1175) Le temps de repas de 30mn n'est pas compris dans le temps de travail Gardes : Samedi / dimanche et jour fèriè, au minimum de 8h30 à 11h30 et pendant plusieurs heures selon la demande recensée sur un cahier de garde et l'arrivée de nouvelles prescriptions Chaque kinésithérapeute, assure 5 à 7 gardes de week-end, ou jour férié, dans l'année

Obtenez un poste plus vite

Soyez le premier à postuler. Recevez une alerte hebdomadaire avec des offres similaires.

En cliquant sur "Alertez-moi", j'accepte la politique de confidentialité de jobmed. Vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Masseur Kinesitherapeute

Merci de nous préciser le problème :

(/280)

Tout savoir sur le métier de Kinésithérapeute