Descriptif Descriptif du poste : Depuis 2021, le CHRU de Nancy pilote une démarche territoriale visant à améliorer la prise en charge en soins palliatifs sur le territoire du Sud Lorraine, en coordonnant les acteurs et en harmonisant les pratiques professionnelles. Le poste proposé vient renforcer le maillage territorial : l'infirmier interviendra sur les LISP du CHRU de Nancy, du Groupe Hospitalier du Val de Lorraine et de l'hôpital Saint-Jacques de Dieuze. Pôle / Service / Site : Rattachement administratif au Pôle Maladies du vieillissement - Gérontologie - Soins Palliatifs - CHRU de Nancy Horaires : 9h-17h30 - Pas de nuit ni week-end Date estimative de vacance : dès que possible DESCRIPTIONS DES MISSIONS : L'infirmier assure le soutien et l'accompagnement des patients en situation palliative et de leurs proches, par la réalisation d'entretiens, de conseils pratiques et l'utilisation d'outils d'anticipation (fiche urgence-pallia, directives anticipées). En second recours, il intervient comme expert en soins palliatifs : soutien, conseil et aide à la décision pour les situations complexes, en appui aux équipes soignantes (gestion des symptômes, accompagnement des proches, concertation pluridisciplinaire), sans se substituer aux équipes référentes. Il trace ses actions, participe à la formation et à l'analyse des pratiques, rédige un bilan d'activités annuel et se déplace sur le territoire du GHT 7 pour assurer ses missions de soutien, de coordination et d'expertise. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES : Activité auprès des patients et de leurs proches Soutien et accompagnement : évaluation globale de la situation, mise en place de conseils pratiques et de matériel adapté, et de techniques non médicamenteuses (toucher-massage, hypnose, relaxation, casque VR) Proposer un soutien à travers des conseils pratiques, une aide et des entretiens. Activité auprès des soignants Conseil et appui à la gestion des situations palliatives et des symptômes, expertise sur les soins de confort et la douleur, favorisation du repérage précoce des besoins et soutien d'équipe (formation, groupes de parole). Organisation et coordination de parcours Organisation, transmissions et traçabilité de la prise en charge, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, utilisation des outils d'anticipation (fiche Urgence-Pallia, directives anticipées, orientation en USP) et lien avec les cadres et la pharmacie. Au niveau institutionnel Participation à la formation des équipes et à la démarche d'amélioration continue de la qualité, rédaction d'un bilan d'activités annuel et participation aux travaux de la filière palliative du GHT 7. Profil recherché : Expérience professionnelle d'au minimum 5 ans souhaitableFormation et / ou expérience en soins palliatifs et/ou soins de support et/ou évaluation et traitement de la douleur souhaitablesExpérience de la relation d'accompagnementCompétences à la réflexion éthique Permis B exigé Capacités requises : Motivation à travailler en équipe mobile territoriale de soins palliatifs, aptitude au travail en transversalité et capacité relationnelle Diplomatie, capacité à argumenter Capacité pédagogique, autonomie, analyse, synthèse, confidentialité et ressourcement personnel Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 17 septembre 2026

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