Infirmier(e) EQUIPE MOBILE TSA ADULTES

Descriptif CDD RENOUVELABLE PUIS POSSIBILITE DE CDI OU TITULARISATION AU BOUT D'UN AN ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL PRE -REQUIS EXPERIENCES Horaires : 9h/17h en repos fixe 36h/semaine Relations hiérarchiques : Coordonnateur général des soins Cadre supérieur de santé Cadre de santé Relations fonctionnelles : Chef de service Lieu d'exercice : Bâtiment Duchêne Composition de l'équipe : médecins, cadre de santé, Infirmiers, éducateurs spécialisés, neuro psychologue, psychomotricien, secrétaire Diplôme d'Etat d'Infirmier PERMIS B Expérience auprès de patients TSA Adultes avec ou sans Déficience intellectuelle Valeurs professionnelles : respect, empathie, intégrité, tolérance, bienveillance, rigueur professionnelle, posture et communication adaptée aux personnes accueillies. Formé aux méthode Communication alternative et améliorée (ex : PECS, MAKATON, ) EXIGENCES PARTICULIERES MISSIONS GENERALES Connaissance de la sémiologie psychiatrique et de la psychopathologie adulte TSA ; Connaissance de la gestion des manifestations d'anxiété et d'agressivité, prévention de la violence ou s'engager à suivre ces formations. Connaissance de la gestion de la situation d'urgence ou s'engager à suivre cette formation (AFGSU) Connaissance des protocoles et des règles de bonne pratique dans la prise en charge TSA Adultes (HAS) Connaissance de ses domaines d'intervention (référentiel de compétences). Participation aux réunions cliniques et futur service HDJ Participation à la mise en uvre du projet de service : organisation en équipe unique HDJ et Equipe Mobile TSA Adultes Assurer les soins auprès des patients TSA adultes, selon le projet de soins individualisé et les prescriptions/protocoles médicales Assurer un travail de coordination avec les structures du CHM, nos partenaires et les familles Evaluer la situation du patient dans son environnement de vie familial, associatif, amical et social (VAD) Participation aux travaux de recherche participatives du service Participer aux réunions cliniques et de synthèse de l'équipe COMPETENCES/ CAPACITES Sens du service public, obligation de réserve Respect du secret professionnel, de la discrétion professionnelle ; Sens de l'« aller vers » et du travail en équipe pluridisciplinaire Recherche constante de l'acquisition de connaissance et d'amélioration de sa pratique Recherche constante du maintien d'une posture permettant la mise en uvre des soins relationnels (travail du cadre thérapeutique et de la distance relationnelle) Sens critique, analyse des situations et capacité à remettre en question sa pratique soignante. Autoévaluation et exigence d'un travail de qualité Dynamisme, adaptation au changement et disponibilité, Maitrise des outils informatiques (DPI, RIMP, Suite Office) Savoir évaluer la situation et les besoins de la personnes TSA adulte