Infirmier(e) Coordinateur (H/F)
- Gestion de l'équipe et des RH : gestion complète du planning de l'équipe de soins, accueil des nouveaux agents et participation à la politique de formation ;
- Suivi des admissions et participation à la commission d'admission ;
- Contribution au respect du projet d'établissement ;
- Garante de la qualité, de la sécurité et de l'organisation des soins ;
- Communication avec les agents, les résidents et les familles ;
- Contribution au respect des règles d'hygiène et au bon fonctionnement logistique de l'EHPAD.
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