Infirmier.e à l'Unité 2 - CPN LAXOU

Descriptif Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Infirmier.e à l'Unité 2. Identification du poste : Fonction : infirmier(ière) Unité 2 (Soins protégés), pôle de Psychiatrie et de Psychologie clinique de Pont-à-Mousson et Toul Liaisons hiérarchiques : directrice des soins, cadre supérieure de santé, cadre de santé transversal, cadre de santé de l'UF ou assurant la continuité, cadre de santé du BPEAS Liaison fonctionnelle : médecin chef de pôle en lien avec les médecins responsables des unités, et les praticiens hospitaliers Equipe médicale : médecin responsable de l'unité, praticien hospitalier, interne(s) Horaires de travail : poste à temps plein en 7h36 (matin/ après-midi/ journée/ nuit) du Lundi au Dimanche Résidence administrative : CPN - 1 Rue du Dr Archambault - 54520 LAXOU Principales orientations du projet de pole : * Prise en charge d'adultes présentant de multiples pathologies du champ de la santé mentale * Proposer des soins adaptés en fonction de l'offre disponible sur le territoire et en lien avec le parcours patient * Renforcer le travail de partenariat avec les structures extérieures Principales orientations du projet de service : * Prise en charge d'adultes présentant de multiples pathologies du champ de la santé mentale en soins sous contrainte * Assurer des soins sous forme d'entretiens d'accueil, de soutien ou de sortie, d'activités thérapeutiques. Missions : * Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier (soins psychiatriques et somatiques) * Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en uvre des soins adaptés dans le cadre du décret cité ci-dessus * Travailler en utilisant les notions de référent et de contrat de soins, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et dans le but de coordonner le parcours de soins du patient * Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie et concernant le plan de prévention partagé et les directives anticipées * Mener des activités thérapeutiques * Participer et s'impliquer aux différentes réunions de l'unité et du pôle, en lien avec la déclinaison du projet de pôle * Préparer les patients à leur sortie en travaillant en collaboration avec les autres unités du pôle avec les familles des patients, les organismes de tutelle, les foyers d'accueil, les différents partenaires... * Faire preuve de solidarité en cas d'absentéisme afin d'assurer la continuité et sécurité des soins sur l'ensemble des services d'hospitalisation du pôle. Compétences nécessaires : Compétences techniques : * Être capable de dispenser des soins relationnels centrés prioritairement sur l'écoute et l'observation * Être capable d'écoute et d'accompagnement de la souffrance psychique et physique * Être capable de prendre en charge un patient en crise et éventuellement placé en chambre PSI, * Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications, la législation encadrant les soins sans consentement * Maîtriser la spécificité de prise en charge en soins sous contrainte en psychiatrie * Renseigner les indicateurs d'activité (PMSI) et le DPI des patients quotidiennement * Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants * Maîtriser l'outil informatique, concourir au recueil des informations utiles aux médecins et autres acteurs sociaux et médico-sociaux, * S'inscrire dans une dynamique de formation continue nécessaire à la pratique quotidienne infirmière dans le champ de la santé mentale * Utiliser les protocoles, les questionnaires et les fiches techniques existantes dans une politique de qualité et participer à leur évolution et mise à jour * Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation * Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé pour chaque patient * Participer à l'accompagnement et aux démarches à visée socio-thérapeutique * Etre capable d'une analyse clinique nécessaire à l'ajustement des prises en charges thérapeutiques * Etre capable de réaliser des synthèses annuelles sur les patients hospitalisés au long cours * Savoir prendre des initiatives dans son domaine de compétences * Savoir remettre en question sa pratique et prendre le recul nécessaire Compétences relationnelles : * Faire preuve d'un comportement rassurant et sécurisant * Faire preuve de bienveillance, de respect, de non jugement et d'empathie à l'égard des patients * Disposer de compétences d'écoute, de relation d'aide et de discrétion pour répondre aux besoins des patients et de leur entourage (famille, mandataires, etc....) * Être animé d'un esprit d'équipe et de solidarité * Entretenir de bonnes relations de travail en équipe pluridisciplinaire au service de la prise en charge du patient * Savoir transmettre les informations pertinentes à ses collègues et aux autres professionnels soignants * Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle) Contribution aux projets de l'unité ou de l'institution : * Être impliqué dans la vie polaire et institutionnelle * Participation à des groupes de projets ou de travail, à des évaluations de pratiques professionnelles * Porter de l'intérêt à la recherche et à la formation en santé mentale.