Idec

Descriptif Organisation du poste : Sous la responsabilité et l'autorité administrative du Directeur et sous l'autorité du Cadre de Santé Horaires variables (forfait cadre) Astreintes administratives 1 semaine sur 3 Missions Accompagnement des résidents et leurs familles Veille et impulse les bonnes pratiques : promotion de la bien traitance, liberté d'aller et venir, valorisation de l'estime de soi.. Participe à l'examen des demandes d'admission (via trajectoire) et l'accueil des résidents Pilote en lien avec l'encadrement et la Direction l'élaboration et la mise en place des Projets d'Accompagnement Personnalisés. Organise le suivi des PAP dans les unités et veille à leurs applications auprès des résidents Coordination des soins En lien avec l'équipe IDE et les paramédicaux : Suivi des activités de soutien à l'autonomie, suivi et coordination des visites médicales, évaluation des résidents (codages, coupes..), gestion de la fin de vie (accompagnement des résidents et familles sur la mise en place des Directives anticipées...) Veille à la bonne utilisation au suivi et au développement du logiciel soins (TITAN...). Qualité et Gestion des Risques Participe à l'élaboration et au suivi des protocoles d'hygiène et de dénutrition en collaboration avec la diététicienne et l'infirmière hygiéniste. Suivi des bonnes pratiques, des FEI, en lien avec la référente qualité. Pilote avec l'appui de la référente qualité et sur délégation de la Direction la gestion des risques de l'établissement (risque infectieux, épidémies, canicule, etc...) Gestion du personnel En collaboration avec le service RH et la cadre de santé participe aux recrutements et à l'organisation de l'activité. Accueille les nouveaux arrivants et stagiaires et veille à un accompagnement et un tutorat de qualité. Participe à l'élaboration des fiches de poste, aux évaluations annuelles et à l'élaboration du plan de formation. Compétences et qualités requises Compétences en management ( formation possible) Savoir faire face à des situations d'urgence Savoir tisser une relation de confiance avec le résident et son entourage Savoir faire preuve de pédagogie Savoir travailler en équipe. Rigueur et sens de l'organisation Capacités d'analyse et de discernement Adaptabilité au changement et esprit d'initiative Capacité à évaluer les priorités Capacité à collaborer Discrétion et maitrise de soi Disponibilité et loyauté.