Iade Smur H/F

Descriptif MISSION PRINCIPALE  Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche, dans les domaines où un acte d'anesthésie ou de réanimation est nécessaire, en tenant compte de la prise  en charge préhospitalière du patient.  TACHES PRINCIPALES  Dispense des soins au sein d'une unité mobile hospitalière,   Assure la prise de bilan au sein Centre 15 en fonction de l'activité au sein du SMUR  Assure un accompagnement sur le plan relationnel avec le patient, sa famille et les équipes médicales et paramédicales,   Assure la gestion du matériel (réapprovisionnement, vérification du matériel et des médicaments, etc.)  Participe à la dynamique de recherche et s'inscrit dans une démarche pédagogique auprès des étudiants et nouveaux arrivants  Participe à la polyvalence au sein du Pôle en fonction des besoins identifiés (Urgences Adultes, Déchocage Chirurgical, etc.)    RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES   Médecins et personnels paramédicaux pour la continuité des soins   Autres professionnels (secteurs d'hospitalisation et de consultation, brancardage, transport...)   Techniciens bio médicaux pour l'entretien et le renouvellement du matériel médical  Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles  Référent Hygiène pour l'adaptation des procédures d'hygiène dans le domaine d'activité   Les cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants  CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE  Transport sanitaire médicalisé d'urgence (automobile, hélicoptère : Ne pas être atteint du mal des transports)  Guidage routier des ambulanciers  Interventions sous abris et extérieures   Bonne forme physique (port parfois de charge lourde, escalier à monter )   FORMATION INITIALE REQUISE  Diplôme d'infirmier anesthésiste diplômé d'état  EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE  Diplôme d'état d'infirmier anesthésiste avec expérience minimale de 2 ans.  PLAN D'ACCOMPAGNEMENT POUR L'INTEGRATION SUR LE POSTE  Plan d'accompagnement de 6 postes de travail en 12 heures, proposés à l'agent avec un tutorat par un infirmier anesthésiste référent.  MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION  Accès et formations aux différents protocoles du service et à l'utilisation du matériel spécifique.   EVOLUTION PROFESSIONNELLE  Autres spécialités dans la filière IADE (cadre de santé, IBODE, PDE)      Profil recherché : SAVOIRS    Réalisation, organisation des soins auprès des patients pris en charge en préhospitalier  Transmission des informations et traçabilité des soins et activités   Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention  Contrôle, traçabilité, préparation de l'environnement du patient dans son domaine d'activité  Réalisation de mesures de qualité et de sécurité (contrôle, traçabilité, vigilance)   Coordination, organisation, des actes relatifs à son domaine d'activités  Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (agents, étudiants, stagiaires, etc.)  Evaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité  Référent dans son domaine de compétences (respirateur, matériovigilance, douleur, gestes et soins d'urgence)  SAVOIR-FAIRE  Prise en charge globale du patient sous la responsabilité du médecin de l'équipe  Préparation du matériel spécifique à l'intervention  Contrôle du matériel de l'équipe dans le cadre de la matériovigilance  Réalisation des soins en rapport avec le décret de compétence IADE  Réapprovisionner le véhicule en matériel après chaque intervention  Collaborer avec le médecin dans la réalisation des soins aux patients et la recherche diagnostique  Participer aux interventions primaires, secondaires adultes et pédiatriques, terrestres et héliportées  Participer aux différents exercices de médecine de catastrophe  Gestion du parc de matériel en relation avec les aides-soignantes et l'encadrement paramédical  Recensement des besoins en matériel et produits pharmaceutiques  Gestion du Poste Sanitaire Mobile en relation avec les pharmaciens et l'encadrement paramédical  Gestion des stupéfiants affectés à l'équipe  Accueil et encadrement des nouveaux agents et des étudiants   Participation à la recherche et participation active aux protocoles  Présentation de travaux dans les congrès et colloques  SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL  Sens de l'organisation et des responsabilités,   Rigueur,  Dynamisme,   Capacité d'observation et d'analyse rapide,   Esprit d'équipe et disponibilité,  Grande maitrise de soi et discrétion