Gestionnaire Parc Auto

Descriptif Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : Un/une Gestionnaire Parc Auto (grade : Agent/Agente de Maîtrise) à 100%, à partir du 1er janvier 2026 CDD 6 mois renouvelable, mutation ou détachement MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES La/le Gestionnaire de parc véhicules est en charge d'organiser la gestion et la mise à disposition des moyens de transports du Centre Hospitalier. Dans ce cadre, elle/il doit : - Assurer le suivi et traçabilité de la flotte véhicules (inventaire du parc, affectation, suivi des usages, centralisation des documents) - Organiser, préparer et planifier la maintenance, l'entretien et les contrôles réglementaires des véhicules en lien avec les prestataires identifiés et les utilisateurs. - Réaliser une maintenance corrective de premier niveau (remplacement de balais essuie-glace, batteries, ampoules) - Réceptionner les véhicules (neufs ou location), organiser les restitutions et les cessions/reventes le cas échéant - Délivrer informations et conseils auprès des utilisateurs (rédaction de fiches pratiques, échanges) - Etablir les déclarations de sinistres avec l'assurance et suivre le traitement des dossiers - Assurer le traitement des contraventions (identification du conducteur, déclaration ANTAI) - Organiser la mise à disposition et réservation d'un pool de véhicules mutualisés - Recenser et analyser les besoins des utilisateurs - Etablir ou faire établir les devis nécessaires dans le cadre de son activité et en faire une analyse critique - Etablir un plan de renouvellement du parc, développer des alternatives (flottes de vélos ?) - Assurer un reporting d'activité régulier auprès du responsable et alimenter un tableau de bord de suivi d'activité (kilométrage, dépenses entretien/carburant, nombre de sinistres) - Être force de proposition avec son responsable pour améliorer le fonctionnement du service En complément, il sera attendu des missions complémentaires pour assurer des remplacements ponctuels sur le magasin/lingerie (organisés en lien avec le/la responsable du service logistique) : - Distribuer les marchandises au vu des commandes des services et traiter les demandes ponctuelles - Approvisionner les armoires de linge - Distribuer les tenues professionnelles dans les vestiaires COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations internes/externes - Evaluer et choisir une offre de produits/services relatifs à son domaine - Connaissances en mécanique générale - Maîtrise des outils de bureautique - Avoir de bonnes qualités relationnelles - Autonomie, rigueur, organisation et discrétion, esprit d'initiative, sens du travail en équipe RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liens hiérarchiques : Directeur du patrimoine et des ressources matérielles, Responsable du service logistique - Liens fonctionnels : Ensemble du personnel du Centre Hospitalier, Entreprises / prestataires de services EXGENCES REQUISES POUR LE POSTE Permis B Travail à temps plein SPECIFICITES LIEES AU POSTE Déplacements sur les sites de l'établissement